Telefonisch advies

Maandag tot en met vrijdag 
van 9:00 tot 21:00

088 3279 831
Stel uw vraag

Staat het antwoord niet op de site? Stel dan uw vraag aan één van onze adviseurs.

Stel uw vraag
Verzekerd?

Bent u al verzekerd bij DAS? Meld dan hier uw zaak aan.

Uw zaak aanmelden

U wordt ont­sla­gen

Er komt veel op u af wanneer u wordt ontslagen. Uw leven verandert, u moet misschien op zoek naar een nieuwe baan en ondertussen moet u zorgen dat u krijgt waar u recht op heeft. Er zijn verschillende redenen en manieren om een arbeidsovereenkomst te beëindigen en daar horen verschillende procedures en rechten bij. 

In onderstaand overzicht met ontslagvormen helpen wij u snel naar de juiste informatie en een passende oplossing. Weet u niet zeker welke ontslagreden op u van toepassing is of heeft u liever iemand aan de lijn? Bel dan met onze adviseurs op 088 3279 831.

 

Kies hier uw ontslagsituatie 

Uitgebreide informatie
Kies uw ont­slag­vorm

Ont­slag met vast­stel­lings-over­een­komst

Uw werkgever heeft u mondeling of schriftelijk laten weten dat hij u wil ontslaan en dit in onderling overleg met u wil regelen.

Direct hulp vanaf
Meer informatie

Ont­slag UWV om be­drijfs­eco­no­mi­sche re­de­nen

Uw werkgever heeft bij het UWV WERKbedrijf een ontslagvergunning om bedrijfseconomische redenen aangevraagd.

Direct hulp vanaf
€ 295
Meer informatie

Ont­slag UWV om per­soon­lij­ke re­de­nen

Uw werkgever heeft bij het UWV WERKbedrijf een ontslagvergunning om persoonlijke redenen aangevraagd.

Direct hulp vanaf
€ 295
Meer informatie

De kan­ton­rech­ter gaat be­slis­sen over uw ont­slag

Uw werkgever wil uw arbeidsovereenkomst ontbinden via de kantonrechter. Hierdoor zit u met allerlei vragen.

Direct hulp vanaf
€ 295
Meer informatie

Ont­slag op staan­de voet

Uw werkgever heeft u op staande voet ontslagen. Hierdoor eindigt direct uw arbeidsovereenkomst. Wat moet u doen en wat niet?

Direct hulp vanaf
€ 295
Meer informatie

Ont­slag van amb­te­naar

U werkt bij de overheid en uw werkgever wil u ontslaan. U bent het daar niet mee eens.

Direct hulp vanaf
€ 295
Meer informatie

Ken­ne­lijk on­re­de­lijk ont­slag

Het UWV heeft de ontslagaanvraag van uw werkgever goed gekeurd maar u bent het hier niet mee eens.

Direct hulp vanaf
€ 295
Meer informatie

Ove­rig ont­slag

Heeft u niet de ontslagvorm gevonden die u zocht?
Neem contact op met DAS voor een advies op maat voor een vaste prijs.

Bel ons voor meer informatie: 088 3279 831

Tips bij ont­slag
  • Teken nergens voor voordat u zeker bent wat uw rechten zijn. Ook niet als uw werkgever uw ontslag snel wil afhandelen. 
  • Vraag uw werkgever om alles schriftelijk te bevestigen. Hiermee zorgt u voor heldere afspraken en voorkomt u discussie en teleurstelling achteraf. 
  • Stuur een protestbrief. Met een protestbrief geeft u aan niet direct akkoord te gaan met het ontslag en vraagt u tijd om het voorstel rustig te kunnen bestuderen.
  • Laat uw ontslag beoordelen.
Ver­der le­zen over ont­slag?


Ruim 900 financieel-juridisch experts staan voor u klaar

Al 50 jaar: slimme oplossingen voor particulieren én ondernemers

Direct hulp. Met verzekering of éénmalig voor een vast bedrag

Maak kennis met onze juristen
Suzanne Mollee
Juriste Arbeidsrecht
Maartje Frankenvijle
Juriste Arbeidsrecht
Lotte Weerman-Schuurs
Juriste Arbeidsrecht
Jan Jaap van der Sar
Jurist Vastgoed en Contractuele zaken
Kyra ten Pas
Juriste Contractuele Zaken
Esther van der Giessen
Juriste Arbeidsrecht