Terug

Pascal Besselink

Als senior jurist adviseer en ondersteun ik al ruim 20 jaar zowel ondernemers als particulieren bij de meest uiteenlopende arbeidsrechtzaken, van ontslagzaken tot flexibele arbeid, arbeidsongeschiktheid en concurrentiebedingen tot cao-geschillen, overgang van onderneming, pensioenen en functioneringsproblemen.
Jurist arbeidsrecht 15 berichten
Ik vind het belangrijk om voor mijn klanten het best mogelijke resultaat te behalen. Persoonlijk contact is daarbij voor mij essentieel.

Artikelen van Pascal Besselink

30 jan 2020 2 min leestijd

Oproepkrachten: beter beschermd door meer rechten

Oproepkrachten hebben vanaf 1 januari 2020 meer rechten. Wij zetten op een rij welke dat zijn
Lees verder
9 jan 2020 2 min leestijd

Faillissement en doorstart: hoe zit het met arbeidscontracten?

Het aantal failliet verklaarde bedrijven is toegenomen. Je hoort vaak dat (winkel)bedrijven een doorstart maken. Hoe zit het dan met personeel?
Lees verder
8 jan 2020 3 min leestijd

Denk op tijd aan je oproepkracht werkgever!

Met de komst van de WAB moeten werkgevers hun oproepkrachten die op 1 januari 2020 al minimaal 1 jaar in dienst zijn, uiterlijk 1 februari 2020 een schriftelijk aanbod doen met een vaste urenomvang.
Lees verder
19 dec 2019 3 min leestijd

Werkgever moet in actie komen voor lage WW-premie

Werkgevers betalen per 1 januari 2020 voor vaste werknemers een lage ww-premie. Maar daarvoor is wel een schriftelijk arbeidscontract nodig.
Lees verder
18 dec 2019 3 min leestijd

Mag je baas je eetpatroon bepalen?

In hoeverre mag je baas bepalen wat je eet tijdens je lunch? Je leest het in ons blog.
Lees verder
2 dec 2019 4 min leestijd

Werknemer in slapend dienstverband? Beƫindig het arbeidscontract nog in 2019

Heb je een of meer langdurig arbeidsongeschikte werknemers in dienst? Je doet er goed aan het arbeidscontract in 2019 nog te beëindigen.
Lees verder
27 nov 2019 3 min leestijd

Beoordelingsgesprek: zes tips voor werkgevers

Binnenkort een beoordelingsgesprek voeren? Deze praktische tips helpen je om je goed voor te bereiden op een gesprek.
Lees verder
20 nov 2019 3 min leestijd

Langdurig ziek en slapend dienstverband: wat te doen?

Wat kun je doen als je langer dan twee jaar arbeidsongeschikt bent en in dienst wordt gehouden? Wij geven advies aan zowel werknemers als werkgevers.
Lees verder
17 okt 2019 3 min leestijd

Ontslaghausse met de Wet arbeidsmarkt in balans in 2020?

Wordt ontslag voor oudere werknemers met veel dienstjaren voor werkgevers goedkoper met de komst van de Wet arbeidsmarkt in balans in 2020? Lees het in ons blog.
Lees verder
4 okt 2019 3 min leestijd

Bezopen werknemer? Pak het nuchter aan

Als een werknemer structureel met een flinke kegel op het werk verschijnt, kan dat een behoorlijke impact hebben. Denk aan een verhoogd risico op bedrijfsongevallen, productiefouten, verminderde productiviteit of een slechtere werksfeer.
Lees verder
26 aug 2019 5 min leestijd

Burn-out bij werknemer: zo leid je het in goede banen

Het herstellen van een burn-out kost tijd en inspanning. Hulp van de werkgever in het herstelproces is noodzakelijk.
Lees verder
19 jun 2019 4 min leestijd

Ziek: wat is je vakantiedag waard?

Hoe zit het met vakantiedagen als een werknemer, na twee jaar ziekte, uit dienst treedt, waar heeft hij dan recht op?
Lees verder