podcast
Wat als ik langere tijd ziek ben en onder druk word gezet door mijn werkgever? Vraag het DAS podcast.
4 min leestijd17 jan 2021
Onder druk worden gezet is een vervelende situatie en dat moet je direct bespreken met zowel je werkgever als de bedrijfsarts. Ontdek wat je rechten zijn in deze mini podcast.
Redactieteam
Bekijk meer
Als je ziek bent, moet je werkgever je loon doorbetalen over een periode van maximaal 104 weken. De werkgever moet minimaal 70% van het laatst verdiende loon betalen en de eerste 52 weken ten minste het wettelijke minimumloon. Verder is het de bedoeling dat je samen met jouw werkgever en de arbo-arts werkt aan jouw re-integratie. Hier zijn duidelijke regels voor. Wil je weten hoe het zit met loondoorbetaling en de regels voor re-integratie ? Beluister dan de podcast.
Vraag het DAS - juridisch advies in een mini podcast
Wat als ik langere tijd ziek ben en onder druk word gezet door mijn werkgever?
Ook interessant voor je
21 feb 20243 min leestijd
Verlofdagen opnemen: mogen werknemers dat zelf bepalen?
De werkgever stelt de vakantie van de werknemer vast overeenkomstig de wensen van de werknemer. Zo staat het in de wet. Maar dat geldt niet als de vaststelling van de vakantie in de cao is opgenomen.
08 feb 20244 min leestijd
Skiblessure door riskant gedrag: wordt je loon dan doorbetaald?
Arbeidsongeschiktheid door risicovolle hobby's zoals wintersport: heb je dan nog recht op loon?
25 jan 20243 min leestijd
Langdurige arbeidsongeschiktheid leidt tot minder kans op terugkeer
Langdurige arbeidsongeschiktheid heeft een eigen dynamiek die vaak anders is dan bij kortdurend verzuim en kent ook vele verschillende conflicten. Hoe pak je het samen als werknemer en werkgever goed aan?
1 van 3