Thema

archief

Zoeken

Wat is een loonsanctie?

Een loonsanctie is een strafmaatregel die het UWV een werkgever kan opleggen wanneer het UWV van mening is dat een werkgever onvoldoende heeft gedaan om de werknemer te re-integreren. Daarbij kan het gaan om de inhoud van de re-integratie, maar ook dat simpelweg niet de juiste formulieren zijn ingevuld of ingeleverd. 

Normaal is de verplichte periode van loondoorbetaling tijdens ziekte maximaal twee jaar (104 weken) maar wanneer het UWV een loonsanctie oplegt kan deze periode zelfs tot drie jaren duren! Uiteraard wilt u dit voorkomen. Het is dus van groot belang dat u zich aan de regels houdt die gelden bij de re-integratie van een zieke werknemer. Als u zich daaraan niet houdt, kan dat immers nare (kostbare) gevolgen hebben.