Er is een fout opgetreden in dit component.

Mag ik als werkgever een ouderschapsverlofaanvraag weigeren?

Nee, de aanvraag zelf mag u niet weigeren. Maar u kunt wel, na overleg met de werknemer, wegens belangrijke redenen de spreiding van de uren over de week wijzigen. Let op, u mag dit tot uiterlijk vier weken vóór het verlof ingaat doen.