Thema

Personeel

Zoeken

Ik wil de arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigen. Mag dit?

In principe mag dit niet. U heeft een arbeidsovereenkomst met uw werknemer gesloten en zowel u als uw werknemer bent gebonden aan de inhoud daarvan. Met instemming van uw werknemer mogen de arbeidsvoorwaarden wel gewijzigd worden. U en uw werknemer bereiken dan overeenstemming over de wijziging. Let er wel op dat u met de wijziging niet in strijd met dwingend recht handelt, dan is de gemaakte afspraak namelijk nietig. Door het opnemen van een (eenzijdig) wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst is het overigens eenvoudiger de arbeidsvoorwaarden eenzijdig te wijzigen.