Wakker bij slapend dienstverband

Door
DAS
thuiswerken

In het vakblad Arbo Rendement schrijft Pascal Besselink, senior jurist arbeidsrecht, over dat veel werkgevers het oneerlijk vinden dat ze na twee jaar loondoorbetalings- en re-integratieverplichtingen, nog een vergoeding moeten betalen.
Sommige werkgevers houden werknemers, als er na twee jaar ziekte geen zicht is op herstel, toch in dienst in plaats van hen te ontslaan. Dit is een zogeheten slapend dienstverband.

AR 1-2016 – A-artikel Slapend dienstverband def