Blog > Ondernemer

Archief

  1. 1 jaar AVG: waar staan ondernemers nu met hun privacybeleid?

    Door: Carolien Lasonder

    25 mei 2019 zijn we een jaar verder. Dan geldt de nieuwe privacywet, de Algemene Verordening Gegevensbescherming …

  2. Dit moet je weten als je werknemer door een ander arbeidsongeschikt is geraakt

    Door: Arthur van Eelen

    Stel, een van je werknemers loopt letsel op bij een ongeval. Dat kan een verkeersongeval zijn, een …

    Werknemer arbeidsongeschikt door ongeval
  3. Bezopen werknemer? Pak het nuchter aan

    Door: Pascal Besselink

    Alcohol en werk gaan slecht samen. Als een werknemer structureel met een flinke kegel op het werk …

    Alcohol op het werk
  4. Slapend dienstverband: Kamerleden, houd de minister wakker!

    Door: Pascal Besselink

      Foto: Arenda Oomen   Sinds invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) in 2015 heeft …

  5. Vervallen vakantiedagen: gewaarschuwd werkgever telt voor twee

    Door: Joyce Bender

    Mogen wettelijke vakantiedagen vervallen als een werkgever daarvoor niet gewaarschuwd heeft? In ons blog leggen we uit hoe het zit.

    vakantiedagen
  6. Thuiswerken: waar moet je als werkgever op letten?

    Door: Miranda Oostenrijk

    Wat houdt precies de zorgplicht in en wat zijn de risico’s die je als ondernemer loopt als je personeel laat thuiswerken?

    thuiswerken
  7. Bestuurlijke waarschuwing: maak meteen bezwaar

    Door: Anita Barada

    Wat moet je doen als je een bestuurlijke waarschuwing krijgt van de overheid en je bent het er niet mee eens? Wij vertellen het in ons blog.

    bestuurlijke waarschuwing
  8. Prinsjesdag: wat gaat er veranderen voor werkgevers en werknemers?

    Door: Pascal Besselink

    Wat staat er in de plannen van het Kabinet over de arbeidsmarkt? Wij zetten het op een rij en leggen uit wat er verandert voor werkgevers en werknemers.

  9. Werknemer met burn-out: drie tips voor werkgevers

    Door: Anke Linssen

    Hoe ga je om met een werknemer die een burn-out heeft? Tips op een rij.

  10. Laat werknemer en werkgever aan het woord bij ontslag om bedrijfseconomische reden

    Door: Pascal Besselink

    Ik lees in het nieuws dat er fikse kritiek wordt geuit op de ontslagprocedures bij het UWV …

    ontslag