Blog > Uncategorized

Archief

  1. Van flex naar vast: of toch niet?

    Door: Pascal Besselink

    De Wet werk en zekerheid biedt mogelijkheden voor uitzonderingen op de ketenregeling. Wat blijft er nog over van de wet?

  2. Mediation blijkt fundamentele oplossing voor geschil over vlonders

    Door: Christa Verploeg

    Een praktijkvoorbeeld over mediation. Lees hoe partijen toch tot een oplossing komen.

  3. Klant betaalt niet? 8 Tips om betalingsproblemen te voorkomen

    Door: Anja Bartelen

    Openstaande facturen door niet betalende klanten? Bekijk wat je kunt doen om onbetaalde facturen te voorkomen.

  4. Taakstellend gesprek: wat moet je doen als je targets onhaalbaar zijn?

    Door: Suzanne Mollee

    Vier tips hoe te handelen tijdens een taakstellend gesprek.

  5. Schulden: hoe maak je het bespreekbaar met personeel?

    Door: DAS

    Zowel de landelijke politiek als de lokale politiek komen met allerlei initiatieven om mensen met schulden te …

    Hoge WOZ-waarde heeft invloed op je hypotheekrente
  6. Letsel door valpartij in supermarkt: waar heb je recht op?

    Door: DAS

    Hoe zit het met aansprakelijkheid en schadevergoeding? Uitgangspunten op een rij.

  7. Werkstress: vier valkuilen van werkgevers bij een burn-out

    Door: Anke Linssen

    Opstelling werkgever van groot belang voor herstel werknemer. Wat moet je niet doen?

  8. Ontslag door vergeetachtigheid? Vergeet het soms maar!

    Door: Pascal Besselink

    Wanneer leidt verwijtbaar handelen tot ontslag? Twee vergelijkbare voorbeelden met verschillende uitkomsten.

  9. Uitzendkracht en werkgever in conflict over ontslagbescherming

    Door: Jeannet Bekhof

    Hoe zit het met de verschillende uitzendfases en ontslagbescherming?

  10. Zaken doen via Whatsapp? Pas dan goed op je woorden

    Door: DAS

    Whatsapp is superhandig ook op werkvloer. Waar moet je juridisch rekening mee houden?