Blog

Berichten met de tag ‘personeel’

Archief

  1. Niet goed opgesteld arbeidscontract? Drie belangrijke risico’s op een rij

    Door: Pascal Besselink

    Welke risico’s loop je als ondernemer wanneer je een arbeidscontract niet goed opstel of formuleert? Wij zetten drie belangrijke risico’s op een rij.

    arbeidscontract
  2. Privacywet: waar staan we nu met de AVG

    Door: DAS

    In deze nieuwsbrief lees je hoe het zit met vakantiedagen van een langdurig zieke werknemer en waar we nu staan met de AVG.

    Online oplichting nabij
  3. Slapende dienstverbanden wakker geschud door de compensatieregeling?

    Door: Pascal Besselink

    Pascal Besselink, senior jurist arbeidsrecht, is genomineerd voor de Magna Carta Publieksprijs in de categorie Arbeidsrecht met …

  4. Werknemer arbeidsongeschikt door een ander?

    Door: DAS

    Hoe ga je om met die niet functionerende of alcoholistische medewerker? In onze blogs vind je het …

    Werknemer arbeidsongeschikt door ongeval
  5. Dit moet je weten als je werknemer door een ander arbeidsongeschikt is geraakt

    Door: Arthur van Eelen

    Stel, een van je werknemers loopt letsel op bij een ongeval. Dat kan een verkeersongeval zijn, een …

    Werknemer arbeidsongeschikt door ongeval
  6. Bezopen werknemer? Pak het nuchter aan

    Door: Pascal Besselink

    Alcohol en werk gaan slecht samen. Als een werknemer structureel met een flinke kegel op het werk …

    Alcohol op het werk
  7. Slapend dienstverband: Kamerleden, houd de minister wakker!

    Door: Pascal Besselink

      Foto: Arenda Oomen   Sinds invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) in 2015 heeft …

  8. Thuiswerken: waar moet je als werkgever op letten?

    Door: Miranda Oostenrijk

    Wat houdt precies de zorgplicht in en wat zijn de risico’s die je als ondernemer loopt als je personeel laat thuiswerken?

    thuiswerken
  9. Werknemer met burn-out: drie tips voor werkgevers

    Door: Anke Linssen

    Hoe ga je om met een werknemer die een burn-out heeft? Tips op een rij.

  10. Laat werknemer en werkgever aan het woord bij ontslag om bedrijfseconomische reden

    Door: Pascal Besselink

    Ik lees in het nieuws dat er fikse kritiek wordt geuit op de ontslagprocedures bij het UWV …

    ontslag