Blog

Berichten met de tag ‘werk en inkomen’

Archief

  1. Staking openbaar vervoer: kost het je een vrije dag of niet?

    Door: Pascal Besselink

    Kun je een beroep doen op calamiteitenverlof als het openbaar vervoer staakt? Wij leggen uit hoe het zit in ons blog.

  2. Veranderingen Arbowet: uitval aan de voordeur voorkomen

    Door: Miranda Oostenrijk

    De wijzigingen in de Arbeidsomstandighedenwet zijn gericht om ziekteverzuim te voorkomen. Nog meer aandacht voor preventie. Maar wat betekent dat voor werkgevers en werknemers? De belangrijkste rechten en plichten op een rij.

  3. Werknemer arbeidsongeschikt door een ander?

    Door: DAS

    Hoe ga je om met die niet functionerende of alcoholistische medewerker? In onze blogs vind je het …

    Werknemer arbeidsongeschikt door ongeval
  4. Werkbare liefde

    Door: Jet Labrie

    Je kent ze wel die collega’s die net iets te vaak bij elkaar klitten, soms wat klef …

  5. Vervallen vakantiedagen: gewaarschuwd werkgever telt voor twee

    Door: Joyce Bender

    Mogen wettelijke vakantiedagen vervallen als een werkgever daarvoor niet gewaarschuwd heeft? In ons blog leggen we uit hoe het zit.

    vakantiedagen
  6. Meest gestelde juridische vragen in 2018 over ontslag en ziekte

    Door: Monique Carius-Kool

    Welke juridische vragen werden het meest gesteld aan onze Adviesdesk in 2018? We zetten ze voor je op een rij.

    Juridische vragen
  7. Vijf meest voorkomende fouten bij het geven van ontslag

    Door: Tim Hendriks

    Bij het geven van ontslag gaat het vaak mis. In ons blog zetten we de vijf meest gemaakte fouten op een rij.

    ontslagprocedure
  8. Thuiswerken in 2019 – waar moet u op letten?

    Door: Mireille Detrixhe

    Ruim één op de vijf medewerkers werkt minstens één dag in de week vanuit huis. Handig, het …

    thuiswerken
  9. Laveloos op het werk: terecht ontslag op staande voet?

    Door: Pascal Besselink

    Is dronkenschap een reden voor ontslag op staande voet? Wij leggen uit dat het niet het geval hoeft te zijn aan de hand van een recente uitspraak.

    ontslag op staande voet
  10. Thuiswerken: waar moet je als werkgever op letten?

    Door: Miranda Oostenrijk

    Wat houdt precies de zorgplicht in en wat zijn de risico’s die je als ondernemer loopt als je personeel laat thuiswerken?

    thuiswerken