Bent u op staande voet ontslagen en heeft uw werkgever dit schriftelijk bevestigd? Met deze voorbeeldbrief protesteert u tegen het ontslag.
Zo gaat u aan de slag
- Geef altijd eerst mondeling aan dat u het niet eens bent met uw ontslag.
- Bekijk de strikte voorwaarden voor ontslag op staande voet.
- Stuur een aangetekende brief waarin u protesteert tegen uw ontslag. Geef daarin aan dat u beschikbaar bent voor werk en dat u aanspraak maakt op loonbetaling.
- Neem daarnaast zo snel mogelijk contact met ons op. Als u uw ontslag namelijk niet binnen 2 maanden aanvecht bij de rechter, dan staat het ontslag vast.
Belangrijk
- Stuur alleen een protestbrief als u een schriftelijke bevestiging van uw werkgever heeft gehad van uw ontslag.
- Dit is een voorbeeldbrief van DAS. U kunt deze brief aanpassen naar uw situatie.
- U bent zelf verantwoordelijk voor uw brief.
- Verstuur de brief aangetekend én per gewone post / e-mail. Bewaar een kopie voor uzelf.