Meestgestelde juridische vragen tijdens de zomervakantie
De zomervakantie is hét moment om te ontspannen, maar juist in deze periode ontstaan ook veel juridische vragen. Wat zijn je rechten bij een vertraagde of geannuleerde vlucht? Mag je werkgever een vakantieverzoek weigeren? En wat kun je doen als je ex-partner geen toestemming geeft voor een buitenlandse reis met de kinderen?
Juridische hulp voor iedereen
Bij DAS geloven we in het recht toegankelijk maken voor iedereen. Dat betekent dat we je verder helpen. Of je nu verzekerd bent of niet.
Rechtsbijstandverzekering
- Altijd verzekerd van juridische hulp en advies
- Bij kleine én grote conflicten
- Voor een jaarpremie lager dan het uurtarief van een advocaat
Rechtshulp On Demand
- Geen verzekering nodig
- Duidelijke tarieven
- Uitgevoerd door een deskundige en betrouwbare partner
Waarom kiezen voor DAS
Bij een juridisch vraagstuk komt veel kijken. Fijn en deskundige juridisch advies is daarom erg belangrijk. Bekijk wat klanten van ons vinden, of welke juridische experts voor DAS werken, en eventueel met jouw probleem aan de slag gaan.
Bart Bouwmans
Verzekerd bij DAS
"Enorm tevreden en blij met de ervaren kennis, kunde en de manier waarop het (klantgerichte) contact geweest is."
800+
Juridische specialisten werken bij DAS
Verhalen uit de praktijk
Vertraagde vlucht na vakantie: mag je werkgever je verplichten vakantiedagen op te nemen?
Stel: na een welverdiende vakantie wordt de terugvlucht vertraagd of zelfs geannuleerd. Je bent daardoor niet op tijd terug om je werk te hervatten. Mag je werkgever je dan verplichten om extra vakantiedagen op te nemen voor de gemiste werktijd?
Bouw je na twee jaar ziekte toch vakantiedagen op? Dit moet je als werknemer weten
Ben je langer dan twee jaar ziek en loopt je arbeidsovereenkomst nog door, terwijl je feitelijk niet meer werkt? Dan kan het interessant zijn om te weten of je in die periode nog vakantiedagen opbouwt. Over die vraag bestaat momenteel veel juridische discussie.
Vakantiedagen opnemen: drie vragen en antwoorden op een rij
De zomer is begonnen en daarmee ook de vakantieperiode. Dat vergt afstemming en sommige werknemers hebben een verplichte vakantieperiode. Maar hoe is het eigenlijk geregeld? Werknemers hebben vaak meer rechten dan ze denken. Ik geef hieronder antwoord op drie veelgestelde vragen.