Voorbeeldbrief claimen aanzegvergoeding

Image

Heeft uw werkgever u niet minimaal 1 maand voor de einddatum schriftelijk laten weten dat hij uw tijdelijke contract niet verlengt? Dan heeft u recht op een vergoeding. Met deze voorbeeldbrief claimt u uw aanzegvergoeding.

Zo gaat u aan de slag

  1. Bekijk eerst of u echt recht heeft op een aanzegvergoeding. In sommige gevallen heeft de werkgever namelijk geen aanzegplicht.
  2. Stuur een aangetekende brief waarbij u uw aanzegvergoeding claimt.
  3. Krijgt u geen reactie of komen jullie er samen niet uit? Neem dan contact met ons op.

Belangrijk

  • Dit is een voorbeeldbrief van DAS. U kunt deze brief aanpassen naar uw situatie.
  • U bent zelf verantwoordelijk voor uw brief.
  • Verstuur de brief aangetekend én per gewone post / e-mail. Bewaar een kopie voor uzelf.

Download voorbeeldbrief (gratis)