Hallo, ING-klant!
Welkom bij DAS. Samen met ING zetten wij ons in voor een optimale juridische dienstverlening, speciaal voor jou.
Wij begrijpen dat een juridische vraag of probleem kan leiden tot onrust. Daarom zoeken wij graag zo snel mogelijk een passende oplossing die het beste bij jou past.
Gratis voorbeeldbrieven
In sommige situaties kan het zijn dat je geholpen bent met een voorbeeldbrief. Bijvoorbeeld als je bezwaar tegen iets wil maken. Wij hebben verschillende voorbeeldbrieven voor je opgesteld zodat die je die snel kunt gebruiken.
Bekijk onze voorbeeldbrieven
Handige tips en tricks over juridische thema’s
Wist je dat er veel informatie op onze website staat over actuele juridische thema’s? Wij geven je met deze blogs en artikelen graag handige tips en tricks.
Ben je niet tevreden over DAS? Bekijk hier onze klachtenregeling. En wil je weten wat DAS doet met je gegevens? Bekijk dan ons privacystatement.
Hulp nodig?
Neem contact met ons op.
Vertraagde vlucht na vakantie: mag je werkgever je verplichten vakantiedagen op te nemen?
Stel: na een welverdiende vakantie wordt de terugvlucht vertraagd of zelfs geannuleerd. Je bent daardoor niet op tijd terug om je werk te hervatten. Mag je werkgever je dan verplichten om extra vakantiedagen op te nemen voor de gemiste werktijd?
Bouw je na twee jaar ziekte toch vakantiedagen op? Dit moet je als werknemer weten
Ben je langer dan twee jaar ziek en loopt je arbeidsovereenkomst nog door, terwijl je feitelijk niet meer werkt? Dan kan het interessant zijn om te weten of je in die periode nog vakantiedagen opbouwt. Over die vraag bestaat momenteel veel juridische discussie.
Vakantiedagen opnemen: drie vragen en antwoorden op een rij
De zomer is begonnen en daarmee ook de vakantieperiode. Dat vergt afstemming en sommige werknemers hebben een verplichte vakantieperiode. Maar hoe is het eigenlijk geregeld? Werknemers hebben vaak meer rechten dan ze denken. Ik geef hieronder antwoord op drie veelgestelde vragen.