Voorbeeldbrief opzeggen arbeidscontract

Image

Nieuwe baan gevonden of niet tevreden over uw huidige baan? Met deze voorbeeldbrief zegt u uw arbeidscontract op bij uw werkgever.

Zo gaat u aan de slag

  1. Check eerst wat voor contract u heeft. Een vast contract mag u altijd opzeggen. Een tijdelijk contract kunt u alleen opzeggen als er een tussentijds opzegbeding in staat. Opzeggen in de proeftijd kan altijd. 
  2. Bekijk welk opzegtermijn u heeft. In de proeftijd geldt geen opzegtermijn.
  3. Stuur een aangetekende brief waarbij u aangeeft dat u uw arbeidscontract opzegt.
  4. Wordt uw ontslag niet geaccepteerd? Neem dan contact met ons op.

Belangrijk

  • Let erop dat u in veel gevallen geen recht heeft op een WW-uitkering als uw zelf ontslag neemt.
  • Dit is een voorbeeldbrief van DAS. U kunt deze brief aanpassen naar uw situatie.
  • U bent zelf verantwoordelijk voor uw brief.
  • Verstuur de brief aangetekend én per gewone post / e-mail. Bewaar een kopie voor uzelf.

Download voorbeeldbrief (gratis)