blog

    Je bent strafbaar als je de avondklok wilt omzeilen

    2 min leestijd25 feb 2021

    De invoering van de avondklok bracht heel wat teweeg afgelopen weekend. En hoewel de invoering in een groot deel van Nederland vrijwel vlekkeloos verliep, waren er ook incidenten die een flinke smet wierpen op de maatregel van de overheid in de strijd tegen het coronavirus. Het verbod om s ’avonds na negen uur naar buiten te gaan ‘zorgt ervoor dat minder mensen bij elkaar op bezoek gaan en ontmoeten’, zo licht de Rijksoverheid de maatregel toe. Hierdoor moet de kans op besmetting kleiner worden.

    Woordvoering

    Bekijk meer

    Maar wat is de kans dat je gepakt wordt als je na het ingaan van de avondklok op straat bent zonder geldige reden? En wanneer is er eigenlijk sprake van een geldige reden?

    Verklaringen

    Als het noodzakelijk is dat je naar buiten gaat, dan moet je het formulier Eigen verklaring avondklok bij je hebben. Bij een noodsituatie, terugkeer uit het buitenland en het uitlaten van een hond, heb je geen formulier nodig. Als het nodig is dat je voor je werk naar buiten gaat moet je ook een Werkgeversverklaring avondklok kunnen laten zien. Jouw werkgever bepaalt dit en vult deze verklaring in. Ben je eigen baas, zzp’er of zelfstandig bezorger, dan vul je beide verklaringen zelf in.

    Misbruik van formulieren

    De kans dat je gepakt wordt als je zonder geldige reden toch tussen 21.00 en 4.30 uur buiten bent, is best groot: afgelopen zaterdag werden er 25 mensen aangehouden en werden er meer dan 3600 boetes uitgedeeld. Voor overtreding van de avondklok moet je 95 euro betalen. Als je denkt slim te zijn door de verklaringen in te vullen terwijl je eigenlijk niet tot de uitzonderingen op de maatregelen behoort, heeft dit ernstige gevolgen. Misbruik maken van de formulieren is een misdrijf dat je een stafblad kan opleveren. Bovendien kan het reden zijn voor je baas om je (op staande voet) te ontslaan als hij merkt dat je de werkgeversverklaring hebt vervalst.

    Kijk voor meer antwoorden op vragen over de avondklok op op onze speciale informatiepagina over corona.   

    Woordvoering

    Woordvoering van DAS is een verzamelaccount voor een aantal collega's van DAS die communicatie verzorgen uit naam van DAS.

    Meer artikelen van Woordvoering

    Ook interessant voor je

    Ontslagen door grappen en grollen op de werkvloer
    01 apr 20253 min leestijd

    Ontslagen door grappen en grollen op de werkvloer

    1 april. De dag van de practical jokes, ook op menig werkvloer. Dat grappen op de werkvloer niet altijd goed vallen en soms zelfs tot ontslag op staande voet kunnen leiden, leren onderstaande uitspraken. Pascal Besselink, arbeidsrechtadvocaat bij DAS zet zes uitspraken op een rij.

    Hanneke Jukema vertrekt als CEO van DAS
    18 mrt 20253 min leestijd

    Hanneke Jukema vertrekt als CEO van DAS

    DAS kondigt aan dat CEO Hanneke Jukema per 1 mei haar functie neerlegt. Na twee termijnen van vier jaar is conform de Corporate Governance code en in goed overleg met de Raad van Commissarissen besloten dat zij haar rol overdraagt.

    Kater na carnaval kan vakantiedag of loon kosten
    04 mrt 20253 min leestijd

    Kater na carnaval kan vakantiedag of loon kosten

    Veel carnavalsvierders zullen mogelijk met een kater opstaan de dag erna en zich wellicht ziek melden. Volgens de wet hoeft een zieke werknemer bij een ziekmelding niet te vertellen of uit te leggen wat zijn klachten zijn, en een werkgever mag hier ook niet naar vragen. Alleen de bedrijfsarts mag dit weten, maar de kans dat iemand zich daar dezelfde dag nog moet melden, is klein.

    Item 1 - 3 uit 3