blog

    Trouw: Sommige werkgevers voeren de druk op: verkouden of koortsig? Kom toch maar werken

    2 min leestijd26 apr 2020

    “Het is onverantwoordelijk om een werknemer die aangeeft dat hij of zij klachten heeft toch te vragen om te komen werken. Daarmee breng je de gezondheid van de werknemer, maar ook van zijn of haar collega's en eventuele klanten van patiënten in gevaar. ” Onze collega Pascal Besselink wordt geciteerd in Trouw.

    Woordvoering

    Bekijk meer

    Verder geeft onze collega aan dat een werkgever een werknemer die zich niet goed voelt, nooit mag dwingen om te komen werken.


    Het hele artikel lees je hier: https://www.trouw.nl/economie/sommige-werkgevers-voeren-de-druk-op-verkouden-of-koortsig-kom-toch-maar-werken~b13e58eb/

    Woordvoering

    Woordvoering van DAS is een verzamelaccount voor een aantal collega's van DAS die communicatie verzorgen uit naam van DAS.

    Meer artikelen van Woordvoering

    Ook interessant voor je

    DAS benoemt Jeroen Zohlandt tot nieuwe CEO
    16 jul 20252 min leestijd

    DAS benoemt Jeroen Zohlandt tot nieuwe CEO

    DAS verwelkomt Jeroen Zohlandt als nieuwe CEO.

    Steeds meer gescheiden ouders in de knel: vakantieplanning leidt tot juridische strijd
    15 jul 20253 min leestijd

    Steeds meer gescheiden ouders in de knel: vakantieplanning leidt tot juridische strijd

    Voor veel gescheiden ouders blijkt het plannen van vakanties met hun kinderen een bron van stress en juridische complicaties. Juridisch dienstverlener DAS meldt een zorgwekkende stijging van achttien procent in het aantal conflicten over vakantieplanning in de eerste helft van 2025, vergeleken met dezelfde periode vorig jaar.

    Ontslagen door grappen en grollen op de werkvloer
    01 apr 20253 min leestijd

    Ontslagen door grappen en grollen op de werkvloer

    1 april. De dag van de practical jokes, ook op menig werkvloer. Dat grappen op de werkvloer niet altijd goed vallen en soms zelfs tot ontslag op staande voet kunnen leiden, leren onderstaande uitspraken. Pascal Besselink, arbeidsrechtadvocaat bij DAS zet zes uitspraken op een rij.

    Item 1 - 3 uit 3