Redactieteam

Thomas* is al dertig jaar in loondienst bij zijn werkgever. Hij verricht zijn werkzaamheden al die jaren met volle inzet. Maar dan ineens wordt zijn loon niet meer betaald. Wat is hier aan de hand? Thomas roept juridische hulp in van DAS.

De zomervakantie is hét moment om te ontspannen, maar juist in deze periode ontstaan ook veel juridische vragen. Wat zijn je rechten bij een vertraagde of geannuleerde vlucht? Mag je werkgever een vakantieverzoek weigeren? En wat kun je doen als je ex-partner geen toestemming geeft voor een buitenlandse reis met de kinderen? In deze Q&A beantwoorden de juristen van DAS de meestgestelde vragen tijdens de zomerperiode.

De recente datahack bij Odido, waarbij gegevens van miljoenen mensen op het dark web zijn beland, laat iets belangrijks zien: digitale veiligheid is geen ‘ver-van-mijn-bed‑probleem’. Ook niet als je een mkb‑bedrijf of eenmanszaak hebt. Lees hoe je het goed regelt.

Steeds meer mensen gebruiken AI-tools als ze een juridisch probleem hebben. Ze laten hun zaak alvast analyseren en nemen die tekst mee naar een jurist of rechtsbijstandverzekeraar. Dat is begrijpelijk: AI is snel, makkelijk en klinkt vaak heel overtuigend. Maar in de praktijk zien juristen dat het ook vaak misgaat. Daarom een paar tips om AI slim te gebruiken en teleurstellingen te voorkomen.

Is een medewintersporter aansprakelijk als je onderuit geskied wordt en daardoor letsel oploopt?

Werkgevers moeten zorgen voor een veilige werkplek, maar mogen werknemers nauwelijks testen op alcohol, drugs of medicijnen. In deze aflevering bespreekt Mireille Detrixhe samen met Maddy Blokland (Trimbos Instituut) en Pascal Besselink (DAS) hoe de wet nu in elkaar zit, waarom werkgevers klem zitten, en of ruimere testmogelijkheden de oplossing zijn.