Arbeidsmediation: de voordelen voor jou als werknemer

Image
Na ruim 25 jaar dienstverband wil je werkgever je ontslaan. Jij hebt al die jaren je hele ziel en zaligheid gestopt in je werk. Een ontslag komt dan hard aan. Je bent boos. Waarom zou je nog om de tafel willen zitten met je aanstaande ex-werkgever? Omdat het je uiteindelijk toch beter zal doen. Vooral met behulp van mediaton.

Ik merk dat werknemers in zo’n situatie vaak helemaal geen trek hebben in een mediationtraject. Zij zien er tegenop. Maar niets is zo vervelend dan weggaan met ruzie, helemaal als je een lang arbeidsverleden hebt bij het bedrijf. Je bouwt toch een relatie op met je werkgever.

Voorkom juridische procedures

Het voordeel van mediation is dat je niet vervalt in gekissebis en juridische procedures, maar zoekt naar een oplossing. Dat kan uiteindelijk zijn dat je afscheid neemt van elkaar, maar ook bijvoorbeeld tot aanpassing van werkzaamheden of een overplaatsing. Neem je afscheid van elkaar? Dan kun je hierover afspraken maken. Bij een nieuwe werkgever kun je dan aangeven dat je in goed overleg met je vorige baas uit elkaar bent gegaan. Sta je voor je pensioen? Dan kun je je hele carrière op een goede manier afsluiten.

Verder met je leven

Daarom adviseer ik cliënten vaak mediation. Hoewel mensen het heel spannend vinden, zijn ze achteraf toch erg blij dat ze het traject van mediation gevolgd hebben. Een geslaagde mediation brengt rust en zorgt ervoor dat je weer verder kunt met je leven.

Hulp nodig?

Heb je een conflict met je werkgever, en zie je een rechtszaak niet zitten? Bekijk de mogelijkheden voor mediation.

Image
Christa Verploeg Jurist en mediator
Al meer dan 20 jaar zet ik mij in om ondernemers en particulieren te helpen bij juridische geschillen over wonen en arbeidsrecht. Ik ben niet alleen senior jurist, maar ook MfN-registermediator. Ik geloof heilig in de oplossende kracht van mediation, want bij juridische conflicten gaat het vaak niet om de ogenschijnlijke tegenovergestelde standpunten van beide partijen maar meer om de belangen die daar achter zitten.
Image

Gratis juridische informatie

Blijf op de hoogte!

Ontvang maandelijks onze e-nieuwsbrief met praktische tips, nieuws, handige voorbeeldbrieven en heldere instructievideo's.

Nu aanmelden