nieuwsbericht
Corona gerelateerde arbeidsrechtspraak op een rij
In dit artikel bespreekt en analyseert Pascal Besselink, senior jurist arbeidsrecht en pensioenrecht bij DAS, de rechtspraak over corona gerelateerde onderwerpen als het recht op loon (tijdens ziekte), loonstopzetting/-opschorting, thuiswerken, eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden, het verplichten om vakantiedagen op te nemen, thuisquarantaine en de gevolgen van het niet naleven van de door de overheid getroffen maatregelen en uitgevaardigde richtlijnen, waaronder de RIVM-richtlijnen.
Woordvoering
Bekijk meer
Je leest het volledige artikel hier dat gepubliceerd is in Tijdschrift Arbeidsrecht Praktijk.
Woordvoering
Woordvoering van DAS is een verzamelaccount voor een aantal collega's van DAS die communicatie verzorgen uit naam van DAS.
Meer artikelen van WoordvoeringOok interessant voor je
Miskraam in de eerste 24 weken van de zwangerschap: recht op (rouw)verlof?
De gemeente Amsterdam kent als eerste gemeente in Nederland rouwverlof toe bij een miskraam in de eerste 24 weken van de zwangerschap. Een miskraam is een ingrijpende gebeurtenis, zowel emotioneel als fysiek. Toch is het juridisch kader rondom dit onderwerp in Nederland nog relatief beperkt uitgewerkt. Hoe is dit dan wettelijk geregeld?
Vakantiedagen opnemen: drie vragen en antwoorden op een rij
De zomer is begonnen en daarmee ook de vakantieperiode. Dat vergt afstemming en sommige werknemers hebben een verplichte vakantieperiode. Maar hoe is het eigenlijk geregeld? Werknemers hebben vaak meer rechten dan ze denken. Ik geef hieronder antwoord op drie veelgestelde vragen.
Werken in de hitte: dit moet je weten
Hoewel de wet niet precies voorschrijft wanneer het te warm is om te werken, hebben werknemers wel degelijk rechten. Wat moeten werkgevers regelen bij werken in de hitte?