nieuwsbericht
Corona gerelateerde arbeidsrechtspraak op een rij
In dit artikel bespreekt en analyseert Pascal Besselink, senior jurist arbeidsrecht en pensioenrecht bij DAS, de rechtspraak over corona gerelateerde onderwerpen als het recht op loon (tijdens ziekte), loonstopzetting/-opschorting, thuiswerken, eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden, het verplichten om vakantiedagen op te nemen, thuisquarantaine en de gevolgen van het niet naleven van de door de overheid getroffen maatregelen en uitgevaardigde richtlijnen, waaronder de RIVM-richtlijnen.
Woordvoering
Bekijk meer
Je leest het volledige artikel hier dat gepubliceerd is in Tijdschrift Arbeidsrecht Praktijk.
Woordvoering
Woordvoering van DAS is een verzamelaccount voor een aantal collega's van DAS die communicatie verzorgen uit naam van DAS.
Meer artikelen van WoordvoeringOok interessant voor je
Wasje doen onder werktijd: kan dat leiden tot ontslag?
Onlangs werd een medewerker op staande voet ontslagen vanwege zogenoemde 'dagdieverij'. Veel werknemers maken zich er schuldig aan: even een boodschap doen of een wasje draaien tijdens werktijd, vooral nu thuiswerken steeds gebruikelijker is geworden. Maar wat houdt dagdieverij precies in en wat kunnen de gevolgen zijn?
Werknemers onderschatten gevolgen van schenden geheimhoudingsplicht
Een werkneemster moet haar werkgever een boete betalen voor het schenden van de geheimhoudingsplicht uit haar arbeidsovereenkomst. De rechter heeft het ontslag op staande voet, dat haar werkgever haar gaf, ook gehandhaafd. Deze uitspraak toont opnieuw aan dat het schenden van de geheimhoudingsplicht tot verschillende maatregelen kan leiden.
Vrij op 5 mei? Dit is wat je moet weten
5 mei 2025 is een officiële feestdag, maar dat betekent niet automatisch dat iedereen vrij is. Wanneer heb je vrij op 5 mei? Wij leggen het uit.