nieuwsbericht

    Corona gerelateerde arbeidsrechtspraak op een rij

    2 min leestijd12 nov 2020

    In dit artikel bespreekt en analyseert Pascal Besselink, senior jurist arbeidsrecht en pensioenrecht bij DAS, de rechtspraak over corona gerelateerde onderwerpen als het recht op loon (tijdens ziekte), loonstopzetting/-opschorting, thuiswerken, eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden, het verplichten om vakantiedagen op te nemen, thuisquarantaine en de gevolgen van het niet naleven van de door de overheid getroffen maatregelen en uitgevaardigde richtlijnen, waaronder de RIVM-richtlijnen.

    Woordvoering

    Bekijk meer

    Je leest het volledige artikel hier dat gepubliceerd is in Tijdschrift Arbeidsrecht Praktijk.

    TAP062020 Kroniek corona-arbeidsrechtspraak

    Woordvoering

    Woordvoering van DAS is een verzamelaccount voor een aantal collega's van DAS die communicatie verzorgen uit naam van DAS.

    Meer artikelen van Woordvoering

    Ook interessant voor je

    Demonstranten riskeren baan door wangedrag tijdens protest
    20 okt 20252 min leestijd

    Demonstranten riskeren baan door wangedrag tijdens protest

    Verschillende demonstraties liepen de laatste tijd uit op rellen, waarbij de politie meerdere arrestaties verrichtte. Demonstraties die ontaarden in ongeregeldheden kunnen grote gevolgen hebben voor de baan van rellende demonstranten. Werknemers die zich onfatsoenlijk en/of discriminerend uitlaten, beseffen vaak niet dat hun gedrag tijdens protesten tot ontslag kan leiden.

    
 Als plagen op de werkvloer pesten wordt: wat kun je dan doen?
    06 okt 20253 min leestijd

    Als plagen op de werkvloer pesten wordt: wat kun je dan doen?

    Pesten op het werk komt vaker voor dan we denken. Wat kun je eigenlijk doen als plagen op het werk persten wordt?

    Maatwerk kan uitval voorkomen bij hormonale klachten
    22 sep 20252 min leestijd

    Maatwerk kan uitval voorkomen bij hormonale klachten

    Ruim een op de drie werkende vrouwen verbergt hormonale klachten zoals vermoeidheid, hoofdpijn of stemmingswisselingen op de werkvloer. Dit kan direct impact hebben op het functioneren. Toch blijft het onderwerp op veel werkplekken onbesproken. Hoe kan het anders?

    Item 1 - 3 uit 3