Arbeidsmediation: de voordelen voor jou als werknemer

Ik merk dat werknemers in zo’n situatie vaak helemaal geen trek hebben in een mediationtraject. Zij zien er tegenop. Maar niets is zo vervelend dan weggaan met ruzie, helemaal als je een lang arbeidsverleden hebt bij het bedrijf. Je bouwt toch een relatie op met je werkgever.

Voorkom juridische procedures

Het voordeel van mediation is dat je niet vervalt in gekissebis en juridische procedures, maar zoekt naar een oplossing. Dat kan uiteindelijk zijn dat je afscheid neemt van elkaar, maar ook bijvoorbeeld tot aanpassing van werkzaamheden of een overplaatsing. Neem je afscheid van elkaar? Dan kun je hierover afspraken maken. Bij een nieuwe werkgever kun je dan aangeven dat je in goed overleg met je vorige baas uit elkaar bent gegaan. Sta je voor je pensioen? Dan kun je je hele carrière op een goede manier afsluiten.

Verder met je leven

Daarom adviseer ik cliënten vaak mediation. Hoewel mensen het heel spannend vinden, zijn ze achteraf toch erg blij dat ze het traject van mediation gevolgd hebben. Een geslaagde mediation brengt rust en zorgt ervoor dat je weer verder kunt met je leven.

Hulp nodig?

Heb je een conflict met je werkgever, en zie je een rechtszaak niet zitten? Bekijk de mogelijkheden voor mediation.