Voorbeeldbrief protest tegen ontslag op staande voet

Zo ga je aan de slag

1. Geef altijd eerst mondeling aan dat je het niet eens bent met jouw ontslag.

1. Bekijk de strikte voorwaarden voor ontslag op staande voet.
2. Stuur een aangetekende brief waarin je protesteert tegen jouw ontslag. Geef daarin aan dat je beschikbaar bent voor werk en dat je aanspraak maakt op loonbetaling.
3. Neem daarnaast zo snel mogelijk contact met ons op. Als je jouw ontslag namelijk niet binnen 2 maanden aanvecht bij de rechter, dan staat het ontslag vast.

Belangrijk

• Stuur alleen een protestbrief als je een schriftelijke bevestiging van je werkgever hebt gehad van jouw ontslag.
• Dit is een voorbeeldbrief van DAS. Je kunt deze brief aanpassen naar je eigen situatie.
• Je bent zelf verantwoordelijk voor de brief.
• Verstuur de brief aangetekend én per gewone post / e-mail. Bewaar een kopie voor jezelf.