blog
Maatwerk kan uitval voorkomen bij hormonale klachten
Ruim een op de drie werkende vrouwen verbergt hormonale klachten zoals vermoeidheid, hoofdpijn of stemmingswisselingen op de werkvloer. Dat blijkt uit recent onderzoek van het CBS en TNO. De klachten zijn vaak gerelateerd aan menstruatie, zwangerschap of de overgang en kunnen direct impact hebben op het functioneren. Toch blijft het onderwerp op veel werkplekken onbesproken.
Onzichtbare klachten, zichtbare gevolgen
Hormonale klachten kunnen het werk flink beïnvloeden. De symptomen van bijvoorbeeld overgangsklachten worden niet altijd herkend – zelfs niet door de werkneemster- en soms onterecht gelabeld als burn-out of stress. Dat kan leiden tot onnodige uitval. Een eerste stap is bewustwording.
Passende oplossingen
Door het gesprek aan te gaan en door het geven van voorlichting, ontstaat er ruimte voor begrip en maatwerk. Dit helpt bij het vinden van passende oplossingen op de werkvloer. Denk daarbij aan flexibele werktijden of aanpassingen in de werkomgeving. Volgens de Arbowet zijn werkgevers verplicht om een veilige en gezonde werkomgeving te bieden.
Collectieve aandacht
Het verbergen van hormonale klachten op het werk is niet alleen schadelijk voor de gezondheid van vrouwen, maar ook voor de organisatie. Door openheid, voorlichting, maatwerk en goede begeleiding kunnen vrouwen hun loopbaan voortzetten zonder onnodige obstakels. De klachten mogen dan van persoonlijke aard zijn, de impact ervan is collectief en verdient dus collectieve aandacht.
Miranda Oostenrijk
Miranda werkt sinds 2008 bij DAS. Zij is juridisch specialist Arbeid en Inkomen.
Meer artikelen van Miranda OostenrijkOok interessant voor je
Vrij tijdens het Suikerfeest: hoe zit dat met je rechten als werknemer?
Voor veel moslims is het Suikerfeest (Eid-al-Fitr) een van de belangrijkste dagen van het jaar. Het markeert het einde van de ramadan en staat in het teken van samen zijn met familie, feestelijke maaltijden en bezinning. Maar hoe zit het eigenlijk als het Suikerfeest op een gewone werkdag valt? Heb je dan recht op een vrije dag, of moet je die zelf opnemen?
Ziek op vakantie: krijg je vakantiedagen terug?
Als je ziek bent tijdens je vakantie, kun je mogelijk vakantiedagen terugkrijgen. Hoe dat werkt, lees je in ons blog.
Wintersportblessure: wordt je loon áltijd doorbetaald?
Hoe zit het als je op wintersport een blessure oploopt, krijg je altijd je loon doorbetaald?