podcast
Wat als ik een vaststellingsovereenkomst heb ontvangen?
Ai! Een vaststellingsovereenkomst, daar zit je niet op te wachten. Als je werkgever je wil ontslaan, krijg je vaak en vaststellingsovereenkomst waarin alle belangrijke afspraken staan rondom je ontslag. Het is belangrijk om precies te weten wat je wel of juist niet moet doen. Zo krijg je de beste voorwaarden en verspeel je geen belangrijke rechten. Wil je weten wat je precies moet doen als je een vaststellingsovereenkomst hebt gekregen? Beluister dan de podcast en lees er meer over op das.nl/vaststellingsovereenkomst.
Luister hieronder direct de podcast.
Wat als ik een vaststellingsovereenkomst heb ontvangen?
Joyce Bender
Ik ben een ervaren advocaat (vanaf 2011 werkzaam bij DAS) die gespecialiseerd is in het arbeidsrecht. In 2018 rondde ik de postacademische specialisatieopleiding Grotius Arbeidsrecht cum laude af. Cliënten kunnen bij mij tere...
Meer artikelen van Joyce BenderOok interessant voor je
Werknemers onderschatten gevolgen van schenden geheimhoudingsplicht
Een werkneemster moet haar werkgever een boete betalen voor het schenden van de geheimhoudingsplicht uit haar arbeidsovereenkomst. De rechter heeft het ontslag op staande voet, dat haar werkgever haar gaf, ook gehandhaafd. Deze uitspraak toont opnieuw aan dat het schenden van de geheimhoudingsplicht tot verschillende maatregelen kan leiden.
Grensoverschrijdend gedrag op de kerstborrel: wat zijn de gevolgen?
Wat zijn de gevolgen als je je misdraagt op de kerstborrel op je werk?
Vol verwachting klopt ons hart....een ontslagbrief op de mat: een aantal missers op een rij
Soms leiden ‘Sinterklaasacties’ tot arbeidsrechtelijke geschillen die zelfs leiden tot ontslag. We zetten een aantal missers op een rij.