blog
Werknemers onderschatten gevolgen van schenden geheimhoudingsplicht
Een werkneemster moet haar werkgever een boete betalen voor het schenden van de geheimhoudingsplicht uit haar arbeidsovereenkomst. De rechter heeft het ontslag op staande voet, dat haar werkgever haar gaf, ook gehandhaafd. Deze uitspraak toont opnieuw aan dat het schenden van de geheimhoudingsplicht tot verschillende maatregelen kan leiden.
Onderschatting van gevolgen
Werknemers onderschatten vaak de gevolgen van het delen van vertrouwelijke bedrijfsinformatie. De sancties in arbeidscontracten zijn niet zonder reden opgenomen en werkgevers handhaven deze regelmatig. Een geheimhoudingsbeding in een arbeidsovereenkomst is een belangrijk instrument voor werkgevers. Dit beding beschermt bedrijfsgevoelige informatie tegen ongewenste verspreiding.
Collega’s doen het ook
Het verweer dat collega's ook informatie delen, houdt meestal geen stand bij de rechter. Vooral niet als de werknemer dit niet kan bewijzen met concrete voorbeelden.
Beleid consequent toepassen
Werkgevers moeten hun beleid consequent toepassen bij alle werknemers. Ze kunnen niet selectief zijn in het vorderen van boetes of het geven van ontslag.
Als werknemers de geheimhoudingsplicht schenden, riskeren ze naast ontslag ook hoge boetes. Deze boetes kunnen oplopen tot duizenden euro's en hebben daardoor soms grote financiële gevolgen voor de werknemer.
Pascal Besselink
Ik houd mij vanaf 1997 bezig met het arbeidsrecht. Als advocaat sta ik zowel werkgevers als werknemers bij. In 2010 rondde ik cum laude de postdoctorale Specialisatie Opleiding Grotius Arbeidsrecht af en in 2011 de Leergang P...
Meer artikelen van Pascal BesselinkOok interessant voor je
Polarisatie op de werkvloer: gevolgen voor je baan bij extreme uitspraken en gedrag
Extreme uitlatingen: wat kunnen de gevolgen zijn voor je baan?
Wasje doen onder werktijd: kan dat leiden tot ontslag?
Onlangs werd een medewerker op staande voet ontslagen vanwege zogenoemde 'dagdieverij'. Veel werknemers maken zich er schuldig aan: even een boodschap doen of een wasje draaien tijdens werktijd, vooral nu thuiswerken steeds gebruikelijker is geworden. Maar wat houdt dagdieverij precies in en wat kunnen de gevolgen zijn?
Grensoverschrijdend gedrag op de kerstborrel: wat zijn de gevolgen?
Wat zijn de gevolgen als je je misdraagt op de kerstborrel op je werk?