podcast

    Onder invloed: hoe groot is het probleem van drank en drugs op de werkvloer?

    30 min leestijd20 nov 2025

    Hoe groot is het probleem van drank en drugs op de werkvloer? Wist je dat er in Nederland jaarlijks 2,9 miljoen verzuimdagen zijn door alcoholgebruik? En dat bijna 17% van de werkenden riskant drinkt? Dat heeft niet alleen gevolgen voor de gezondheid, maar ook voor productiviteit, sfeer en veiligheid op het werk.

    Redactieteam

    Bekijk meer

    In deze eerste aflevering van onze podcastserie duiken we in de relevantie van dit onderwerp. Samen met Maddy Blokland van het Trimbos Instituut en Pascal Besselink van DAS bespreken we hoe groot het probleem is, welke risico’s er spelen en wat de impact is voor werkgevers.

    Luister mee en ontdek:
    Waarom is drank- en drugsgebruik op het werk een issue dat je niet kunt negeren?

    Redactieteam

    Het redactieteam van DAS.

    Meer artikelen van Redactieteam

    Ook interessant voor je

    Hybride werken steeds vaker prominente rol aan overlegtafels
    17 aug 20263 min leestijd

    Hybride werken steeds vaker prominente rol aan overlegtafels

    Steeds meer werkgevers proberen hybride werken strakker te regelen. De discussie over thuiswerken speelt inmiddels een prominente rol aan overlegtafels. Zo wil ABN AMRO vastleggen bij cao dat werknemers minimaal de helft van hun werktijd op kantoor werken.

    
 Werkgevers niet altijd goed op de hoogte: wettelijke vakantiedagen vervallen niet automatisch
    16 jul 20263 min leestijd

    Werkgevers niet altijd goed op de hoogte: wettelijke vakantiedagen vervallen niet automatisch

    Misverstand onder werkgevers: wettelijke vakantiedagen vervallen niet automatisch.

    Bouwt een werknemer in een slapend dienstverband toch vakantiedagen op? Dit moet je als werkgever weten
    13 jul 20263 min leestijd

    Bouwt een werknemer in een slapend dienstverband toch vakantiedagen op? Dit moet je als werkgever weten

    Heb je een werknemer die na twee jaar ziekte nog in dienst is, maar feitelijk niet meer werkt? Dan is het belangrijk om alert te zijn op de financiële gevolgen van een zogenoemd 'slapend dienstverband'.

    Item 1 - 3 uit 3