DAS Magazine voor Ondernemer

    Blijf op de hoogte van het laatste nieuws, handige tips en trends. Lees alles over werk & inkomen, wonen, ontslag, aankopen, familie & relatie, letsel & schade en reizen & verkeer.

    Bekijk onze thema’s

    Bedrijfspand
    Branchespecifiek
    Klanten
    Leveranciers
    Overeenkomsten & contracten
    Overheid
    Personeel
    Privacy
    Zakelijk partner
    Particulier

    Actueel

    31 jul 20254 min leestijd

    Een conflict met de leverancier los je op met dit stappenplan

    Onenigheid en ruzie. Daar zit je als ondernemer niet op te wachten. Je wilt een goede relatie behouden met alle betrokken partijen, ook je leveranciers. Toch kan een conflict voorkomen, hoe los je dat dan op? Het is niet nodig om direct juridische hulp in te schakelen. Kom er samen beter uit met dit stappenplan.

    Vertraagde vlucht na vakantie: mag je werknemer verplichten vakantiedagen op te nemen?
    31 jul 20253 min leestijd

    Vertraagde vlucht na vakantie: mag je werknemer verplichten vakantiedagen op te nemen?

    Stel: na een welverdiende vakantie wordt de terugvlucht vertraagd of zelfs geannuleerd, waardoor je werknemer niet op tijd terug is om het werk te hervatten. Mag je als werkgever dan verplichten om extra vakantiedagen op te nemen voor de gemiste werktijd?

    Werknemer kan vaker ‘scoren’ bij ontbindingsverzoeken arbeidscontract
    17 jul 20253 min leestijd

    Werknemer kan vaker ‘scoren’ bij ontbindingsverzoeken arbeidscontract

    Op 1 juli 2025 bestaat de Wet werk en zekerheid (Wwz) tien jaar. Een van de belangrijkste doelen van deze wet was het vergroten van de rechtszekerheid voor zowel werkgevers als werknemers. Maar is dit doel met de Wwz daadwerkelijk bereikt?

    10 jaar  Wet werk en zekerheid: werkgevers niet goedkoper uit
    09 jul 20253 min leestijd

    10 jaar Wet werk en zekerheid: werkgevers niet goedkoper uit

    De Wet werk en zekerheid (Wwz) bestaat 1 juli tien jaar. Het ontslagrecht moest worden vereenvoudigd, de rechtsgelijkheid en rechtszekerheid bij ontslag moest worden bevorderd en de ontslagvergoeding moest worden beperkt. Maar is dat ook gelukt?

    Item 1 - 3 uit 3

    Tips van de redactie

    16 jan 20254 min leestijd

    14 vragen en antwoorden op een rij over de Wet DBA

    De Wet DBA, of Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties, is ingevoerd om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Dit betekent dat de Belastingdienst wil voorkomen dat mensen als zzp'er werken terwijl ze eigenlijk in loondienst zouden moeten zijn. De Belastingdienst gaat per 1 januari 2025 controleren op schijnzelfstandigheid. Wat betekent dat voor zzp’ers en opdrachtgevers? Wij zetten een aantal vragen en antwoorden op een rij.




    Dit is waarom je de tekst op je bestelknop in webshop juist moet formuleren
    25 nov 20244 min leestijd

    Dit is waarom je de tekst op je bestelknop in webshop juist moet formuleren

    Wat zijn de gevolgen van een bestelknop die niet aan de voorwaarden die de Europese rechter daaraan stelt, voldoet?

    Wat je moet weten over de Wet DBA en de VBAR
    14 nov 20243 min leestijd

    Wat je moet weten over de Wet DBA en de VBAR

    Waar moet je op gaan letten als zzp’er en als ondernemer die werkt met zzp’ers om naheffingen en boetes te voorkomen in verband met de Wet DBA? Wij zetten de kenmerken op een rij.

    Wet DBA: misverstanden over het aantal opdrachtgevers voor zzp’ers
    16 okt 20242 min leestijd

    Wet DBA: misverstanden over het aantal opdrachtgevers voor zzp’ers

    Een gezagsverhouding tussen zzp'er en opdrachtgever bepaalt grotendeels de mate van zelfstandigheid.

    Item 1 - 3 uit 3
    Gratis actuele en relevante juridische informatie

    Blijf op de hoogte!

    Ontvang per e-mail de maandelijkse nieuwsbrief DAS Update en periodieke e-mailingen met juridische tips, nieuws en oplossingen van DAS.