podcast

    Reorganisatie in crisistijd

    4 min leestijd15 nov 2020

    Collega's Carolien Lasonder en Pascal Besselink gaan in gesprek met Martine Hauwert bij New Business Radio over reorganisatie. Aan welke knoppen kan je draaien in zwaar weer en wanneer moet je ingrijpen? Ook geven ze tips waar je op moet letten als je genoodzaakt bent te reorganiseren.

    Woordvoering

    Bekijk meer

    Woordvoering

    Woordvoering van DAS is een verzamelaccount voor een aantal collega's van DAS die communicatie verzorgen uit naam van DAS.

    Meer artikelen van Woordvoering

    Ook interessant voor je

    Booking.com mag werknemers verplichten 40 procent op kantoor te werken: wat betekent deze uitspraak voor andere werkgevers?
    29 okt 20264 min leestijd

    Booking.com mag werknemers verplichten 40 procent op kantoor te werken: wat betekent deze uitspraak voor andere werkgevers?

    De uitspraak in de zaak van Booking.com is interessant voor andere werkgevers die hun thuiswerkbeleid of hybride werken willen aanpassen. Maar wat betekent deze uitspraak precies? En kunnen andere werkgevers zich hierop beroepen?

    Juiste ontslagprocedure bij bedrijfseconomisch ontslag cruciaal
    08 okt 20263 min leestijd

    Juiste ontslagprocedure bij bedrijfseconomisch ontslag cruciaal

    Het aantal bedrijfseconomische ontslagen neemt toe. Bedrijven die moeten reorganiseren, hebben daar uiteenlopende redenen voor. Steeds vaker wordt daar een nieuwe reden aan toegevoegd, namelijk werkzaamheden die door AI worden overgenomen. Maar ook dan blijven de bestaande spelregels voor bedrijfseconomisch ontslag onverminderd gelden.

    Verworven recht op thuiswerken voorkomen: 5 praktische tips voor werkgevers
    08 okt 20264 min leestijd

    Verworven recht op thuiswerken voorkomen: 5 praktische tips voor werkgevers

    De discussie over thuiswerken laait opnieuw op. Recent stonden Booking.com en de ondernemingsraad tegenover elkaar in de rechtbank over de vraag of medewerkers verplicht kunnen worden om minimaal twee dagen per week op kantoor te werken. Veel werknemers verzetten zich tegen die verplichting en beroepen zich op een zogenoemd verworven recht om grotendeels thuis te mogen werken. Wij leggen uit in dit blog hoe dat precies zit en geven tips aan werkgevers.

    Item 1 - 3 uit 3