nieuwsbericht
Juristen van DAS werken mee aan ontslagspreekuur bij De Telegraaf
Een ontslaggolf dreigt dit najaar door het coronavirus en veel mensen weten niet wat hun rechten en plichten zijn als ontslag dreigt. Daarom organiseerde De Telegraaf op woensdag 9 september een ontslagspreekuur . Lezers stuurden vragen over ontslag en arbeidsvoorwaarden waarop vier van onze juristen per mail antwoord gaven. Panelleden namens DAS waren Iliass Akdid, Joyce Bender, Pascal Besselink en Sean Witteveen.
Woordvoering
Bekijk meer
De vragen die ze beantwoordden waren verrassend vaak wisselend van aard.
Joyce Bender: “Heel veel vragen over tijdelijke contracten die niet worden verlengd en ook dat ze pas laat horen dat er niet wordt verlengd, vragen over studiekostenbeding en WW.”
Van tien uur 's ochtends tot vier uur 's middags werd er hard doorgewerkt om alle lezers die vragen hadden te voorzien van eerstelijns én eersteklas juridisch advies. Naast juristen van DAS werkten ook Van Gelderen Advocaten, Tavasszy Advocaten en Het Juridisch Loket mee aan het ontslagspreekuur.
Kijk hier voor de meest gestelde vragen.
Meer informatie over een vaststellingsovereenkomst en ontslag? Kijk op das.nl/ontslag en das.nl/ontslag/vaststellingsovereenkomst.
Woordvoering
Woordvoering van DAS is een verzamelaccount voor een aantal collega's van DAS die communicatie verzorgen uit naam van DAS.
Meer artikelen van WoordvoeringOok interessant voor je
Wat onwaarheden op je cv juridisch kunnen betekenen
Rondom de invulling van de ministers en staatssecretarissen ging het in de media over onwaarheden op het cv van een beoogd staatssecretaris. Dat roept al snel vragen op. Hoe erg is het eigenlijk om je cv wat mooier te maken? En belangrijker: wat zijn de juridische gevolgen als je liegt over essentiële zaken en daardoor wordt aangenomen? Je leest het in ons blog.
Werknemer verzweeg drie banen en hond mee naar werk wordt arbeidsvoorwaarde: tien opmerkelijke arbeidsrechtelijke uitspraken in 2025
Tien spraakmakende arbeidsrechtzaken in 2025 op een rij. Om welke redenen werden werknemers met succes ontslagen en wanneer niet?
Kerstborrel: van gezelligheid naar juridische nachtmerrie?
December. De maand van lichtjes, borrels en samen het jaar afsluiten. Maar één glas te veel kan een carrière in seconden doen ontsporen. De kerstborrel is bedoeld om te verbinden, maar in de praktijk eindigt het soms in ontslag, rechtszaken en reputatieschade. Hoe snel het mis kan gaan? Deze voorbeelden spreken boekdelen.