blog

    Vrij op 5 mei? Dat ligt eraan

    2 min leestijd23 apr 2026

    Elk jaar rond begin mei hoor ik dezelfde vraag: “Ben ik eigenlijk vrij op 5 mei?” Blijkbaar is dat voor veel mensen onduidelijk. Het eerlijke antwoord is: misschien wel, misschien niet.

    Pascal Besselink

    advocaat

    Bekijk meer

    Bevrijdingsdag geen standaard vrije dag

    5 mei voelt voor veel mensen als een officiële vrije dag. We vieren immers onze vrijheid. Er zijn festivals. Het is feest. Toch is Bevrijdingsdag geen standaard vrije dag voor iedereen.

    Wie is wél standaard vrij en wie niet?

    Ambtenaren en mensen die in het onderwijs werken zijn op 5 mei standaard vrij.

    Wanneer je in een andere sector werkt, kan dat anders zijn. Voor de meeste werknemers geldt dat 5 mei alleen een betaalde vrije dag is als dat zo is afgesproken.

    Hoe dat geregeld is kun je terugvinden in je arbeidsovereenkomst, de cao als die van toepassing is, en het personeelsreglement. Staat het daar niet? Dan is 5 mei meestal een gewone werkdag.

    Hoe zit het met het lustrumjaar?

    In veel cao’s in het bedrijfsleven staat wél iets extra’s. Daarin is vaak afgesproken dat werknemers in lustrumjaren vrij zijn op 5 mei., dus eens in de vijf jaar. Zoals in 2030. Maar ook hier geldt: check wat er voor jou is afgesproken.

    Check je cao of bij je werkgever

    Twijfel je of je vrij bent? Kijk even in je contract of cao. Of vraag het aan je werkgever. Dan weet je waar je aan toe bent en je op tijd plannen kunt maken.

    advocaat

    Pascal Besselink

    Ik houd mij vanaf 1997 bezig met het arbeidsrecht. Als advocaat sta ik zowel werkgevers als werknemers bij. In 2010 rondde ik cum laude de postdoctorale Specialisatie Opleiding Grotius Arbeidsrecht af en in 2011 de Leergang P...

    Meer artikelen van Pascal Besselink

    Ook interessant voor je

    Bouw je na twee jaar ziekte toch vakantiedagen op? Dit moet je als werknemer weten
    13 jul 20263 min leestijd

    Bouw je na twee jaar ziekte toch vakantiedagen op? Dit moet je als werknemer weten

    Ben je langer dan twee jaar ziek en loopt je arbeidsovereenkomst nog door, terwijl je feitelijk niet meer werkt? Dan kan het interessant zijn om te weten of je in die periode nog vakantiedagen opbouwt. Over die vraag bestaat momenteel veel juridische discussie.

    Vakantiedagen opnemen: drie vragen en antwoorden op een rij
    09 jul 20262 min leestijd

    Vakantiedagen opnemen: drie vragen en antwoorden op een rij

    De zomer is begonnen en daarmee ook de vakantieperiode. Dat vergt afstemming en sommige werknemers hebben een verplichte vakantieperiode. Maar hoe is het eigenlijk geregeld? Werknemers hebben vaak meer rechten dan ze denken. Ik geef hieronder antwoord op drie veelgestelde vragen.

    Kater na WK-wedstrijd of te laat op werk? Dit zijn de mogelijke gevolgen
    10 jun 20262 min leestijd

    Kater na WK-wedstrijd of te laat op werk? Dit zijn de mogelijke gevolgen

    Tijdens grote sporttoernooien zoals het WK voetbal liggen verleidingen op de loer: late wedstrijden, feestjes en de volgende dag weer vroeg op het werk. Maar wie zich na een avondje doorhalen ziekmeldt of structureel te laat komt, kan daar arbeidsrechtelijke gevolgen van ondervinden.

    Item 1 - 3 uit 3