podcast
Onder invloed: Mag het? Moet het? Testen middelengebruik op de werkvloer
Werkgevers dragen de wettelijke verantwoordelijkheid voor een veilige werkplek. Toch staan zij met lege handen wanneer het gaat om het testen van werknemers op alcohol, drugs en medicijnen. De wet staat zulke tests slechts in uitzonderlijke gevallen toe, terwijl de risico’s in bepaalde sectoren levensgroot zijn.
Redactieteam
Bekijk meer
In deze podcast bespreekt Mireille Detrixhe hoe het nu geregeld is, de spagaat waarin werkgevers zitten, of uitbreiding van testen wenselijk is en of het probleem daarmee wordt opgelost. Mireille gaat in gesprek met Maddy Blokland van het Trimbos Instituut en Pascal Besselink, arbeidsrechtadvocaat bij DAS.
Luister de podcast via Spotify: Onder invloed: Mag het? Moet het? Testen middelengebruik op de werkvloer - Vraag het DAS - juridisch advies in een mini podcast | Podcast on Spotify
Ook interessant voor je
Onder invloed: grip op middelengebruik op de werkvloer
In deze tweede aflevering van de podcastserie duiken we in een cruciaal thema: preventie. Waarom is het zo belangrijk om hier aandacht aan te besteden? En wat levert het werkgevers op als ze het goed aanpakken?
Met een verzonnen mail kan Hans zijn ontslag niet terugdraaien
Hans*, een werknemer van John*, heeft een vaststellingsovereenkomst (vso) getekend. Ineens komt hij na de bedenktijd terug op zijn ontslag met een vreemd verhaal. Uiteindelijk komen ze zelfs voor de rechter te staan. Lees in ons blog hoe het afloopt.
Onder invloed: hoe groot is het probleem van drank en drugs op de werkvloer?
Wist je dat er in Nederland jaarlijks 2,9 miljoen verzuimdagen zijn door alcoholgebruik? En dat bijna 17% van de werkenden riskant drinkt? Dit heeft niet alleen gevolgen voor gezondheid, maar ook voor productiviteit, sfeer en veiligheid op het werk. In de eerste aflevering van onze podcastserie gaan we in gesprek met Maddy Blokland (Trimbos Instituut) en Pascal Besselink (DAS). Samen bespreken we hoe groot het probleem is, welke risico’s er spelen en wat de impact is voor werkgevers.