Wat u allemaal moet weten over transitievergoedingen voor ambtenaren
Op 1 januari 2020 is de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren ingegaan waardoor een groot deel van de ambtenaren niet meer onder het bestuursrecht, maar onder het gewone arbeidsrecht valt. Deze ambtenaren hebben nu ook een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht. Aangezien de transitievergoeding is bedoeld voor werknemers met een arbeidsovereenkomst, hadden ambtenaren tot en met 2019 geen recht op een transitievergoeding. Zij werden namelijk aangesteld tot hun functie. Nu deze ambtenaren een arbeidsovereenkomst hebben, kunnen zij sinds 2020 ook aanspraak maken op een transitievergoeding. Deze vergoeding wordt bij hen op dezelfde manier berekend als bij ‘normale’ werknemers.
Meer informatie over transitievergoeding
Bent u op zoek naar meer informatie over een transitievergoeding? Lees dan onze artikelen of neem contact op met één van onze ontslag juristen. Wij helpen u graag!
- Wat is een transitievergoeding en wat is het verschil met een ontslagvergoeding?
- Wanneer heb ik recht op een transitievergoeding?
- Wat is de hoogte van mijn transitievergoeding en hoe bereken ik deze?
- Welke kosten kan mijn werkgever in mindering brengen op mijn transitievergoeding?
- Wat staat er in de Wet arbeidsmarkt in balans over transitievergoeding?