Case: boete voor te laat aanzeggen
Moet ik het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met een werknemer bespreken?
Wat wordt verstaan onder een arbeidsovereenkomst?
Ben ik verplicht een cao toe te passen op mijn werknemers?
Mag ik als werkgever afwijken van een cao?
Wat wordt verstaan onder een cao?
Case: Als de baas van huis is...
Is een mondeling afgesproken concurrentiebeding rechtsgeldig?
Kan ik altijd een concurrentiebeding met een werknemer afspreken?
Kan ik mij als werkgever altijd beroepen op een concurrentiebeding?
Mijn ex-werknemer schendt het concurrentiebeding. Wat kan ik doen?
Wanneer is een concurrentiebeding teveel beperkend?
Wat wordt verstaan onder een concurrentiebeding?
Eindigt een arbeidsovereenkomst automatisch bij het overlijden van een werknemer?
Hoelang mag een proeftijd maximaal duren?
Is een mondeling afgesproken proeftijd rechtsgeldig?
Kan ik altijd een proeftijd afspreken met een werknemer?
Kan ik een werknemer ontslaan nog vóórdat de proeftijd begonnen is?
Mag ik een werknemer in de proeftijd ontslaan of mag deze zelf ontslag nemen?
Ben ik verplicht het loon van mijn stakende werknemers door te betalen?
Hebben werknemers het recht om te staken?
Kan ik mijn werknemers ontslaan of dwingen om weer aan het werk te gaan?
Mag ik stakende werknemers vervangen door bijvoorbeeld uitzendkrachten?
Zijn er beperkingen aan het recht op staken?
Ouderschapsverlof
Vakantiedagen
Vakantiegeld
Zwangerschaps- en bevallingsverlof
Case: schulden op de werkvloer
Ik kan het salaris van mijn personeel niet op tijd betalen. Welke consequenties heeft dit?
Ik vrees dat ik straks het salaris van mijn personeel niet meer kan betalen. Wat kan ik nu alvast doen?
Kan ik het loon van mijn werknemer ook in een andere vorm dan geld uitbetalen?
Kan ik teveel betaald loon terugvorderen?
Case: werknemer meer thuiswerken?
Wat wordt verstaan onder primaire arbeidsvoorwaarden?
Wat wordt verstaan onder secundaire arbeidsvoorwaarden?
Ik heb in de arbeidsovereenkomst een eenzijdig wijzigingsbeding opgenomen. Mag ik de arbeidsvoorwaarden nu zondermeer eenzijdig wijzigen?
Ik wil de arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigen. Mag dit?
Wat is een (eenzijdig) wijzigingsbeding?
Wat betekent finale kwijting?
De beëindigingsovereenkomst
Ontslag in de proeftijd
Ontslag op staande voet
Werkgever wil werknemer ontslaan
Werknemer neemt zelf ontslag
Hoe zet ik een verbetertraject in?
Hoelang duurt een verbetertraject?
Wanneer kan ik tot ontslag overgaan?
Wat kan ik doen als ik vind dat mijn werknemer slecht functioneert?
Wat is de opzegtermijn als ik een werknemer wil ontslaan?
Wat is de opzegtermijn voor mijn werknemer(s)?
Op non-actief stellen / schorsen
Overplaatsen
Kan ik zelf een arbodienst kiezen?
Wat zijn de taken van een arbodienst?
Heeft de werknemer die ziek wordt door een complicatie na een cosmetische ingreep recht op loon?
In welke situaties hoef ik het loon van mijn werknemer tijdens ziekte niet door te betalen?
Moet ik het loon van een zieke werknemer doorbetalen?
Wat zijn de consequenties als blijkt dat ik het loon ten onrechte heb stopgezet?
Ik ben het niet eens met het oordeel van een Arbo-arts. Wat kan ik doen?
Mijn werknemer is regelmatig ziek. Wat kan ik doen?
Welke verplichtingen heb ik als werkgever tijdens ziekte van een werknemer?
Welke verplichtingen heeft een zieke werknemer?
Hoe voorkom ik een loonsanctie?
Hoe zit het met het herplaatsen van een werknemer tijdens de re-integratie?
Wanneer moet ik mijn werknemer ziekmelden bij het UWV?
Wanneer start ik een re-integratietraject?
Wat houdt het plan van aanpak in het re-integratietraject in?
Wat is mijn taak rondom het re-integratieverslag?
Wat is re-integratie tweede spoor?
Wat kan ik doen tegen een opgelegde loonsanctie?
Hoe gaat loonregres in zijn werk?
Mijn werknemer is door toedoen van een ander arbeidsongeschikt. Kan ik het loon verhalen op de aansprakelijke?