Productmanager Verzekeren

DAS is een marktleider met ambitieuze plannen, gericht op innovatieve diensten en groei, met het klantbelang voorop. De juridische dienstverlening verandert snel, wat kansen en uitdagingen biedt voor innovatie. We vernieuwen producten en diensten, zoeken nieuwe distributiemodellen en automatiseren processen met data-toepassingen. Tegelijk zetten we in op standaardisatie en rendement. Om de klantvraag optimaal te blijven invullen, hebben we versterking nodig. Wij zoeken jou, een ondernemende en resultaatgerichte collega die het verschil maakt!

Dit ga je doen als Productmanager

Vanuit onze visie en strategie geef je daadkrachtig invulling aan een veranderende klantbehoefte en distributie. Je verbindt verschillende linies en stakeholders in multidisciplinaire teams, zowel intern als extern. Dit doe je met flair, overtuigingskracht en op basis van feiten.

Als productmanager verbeter je relevante producten met markt-impact. Hierbij heb je te maken met verschillende klantsegmenten, die bediend worden via meerdere distributiemodellen en met uiteenlopende producten. Deze complexe mix maakt het werkveld dynamisch en intellectueel uitdagend. Samen met het team ben je eigenaar van het gehele productassortiment voor particuliere en zakelijke klanten. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Je vertaalt klantbehoeften naar aansprekende en innovatieve oplossingen: je kent alle ins & outs en weet wat er speelt in de markt. Jouw vertrekpunt is altijd de klant en je gaat daarbij op zoek naar de beste route voor DAS.

• Je bedenkt slimme oplossingen: voor het verhogen van de klanttevredenheid, distributiepartnertevredenheid en het rendement.

• Je werkt samen met uiteenlopende distributiepartners: dit zijn assurantieadviseurs, volmachtpartners en verzekeraars, maar ook partijen zoals innovatieve legal tech dienstverleners, brancheverenigingen, platformproviders en belangengroepen.

• Je werkt intern veel samen met collega’s van andere afdelingen: actuariaat, juristen die de rechtshulp voor onze klanten uitvoeren en het data science team.

• Je werkt aan verschillende projecten: ontwikkeling van nieuwe producten, verbeteren van bestaande producten, pricingvraagstukken en het verbeteren van het DAS-datamodel.

Waar kom je terecht?

Werken bij DAS wordt gekenmerkt door een mensgerichte cultuur en collegialiteit. Onze waarden zijn: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Het team Productmarketing bevindt zich in het hart van de organisatie. Dit gedreven team bestaat uit enthousiaste professionals die werken aan slimme en passende oplossingen voor onze klanten en partners. Het is een team waar veel gebeurt, op hoge snelheid. We helpen elkaar waar we kunnen en samen bereiken we vele mooie doelen. Wij brengen verandering, jagen deze ook aan en houden van aanpakken. Binnen ons team is volop ruimte voor humor, ondernemerschap en creativiteit.

Jouw standplaats wordt ons hoofdkantoor in Amsterdam, maar je werkt ook vanuit huis. Het kantoor in Amsterdam is goed te bereiken met het openbaar vervoer en is slechts 5 minuten lopen vanaf station Amsterdam ArenA.

• HBO/WO opleiding in marketing/ commerciële economie.

• Minimaal 5 jaar ervaring met productmanagement in de financiële dienstverlening

• Humor en relativeringsvermogen

• Een innovatieve instelling, daadkracht en initiatiefrijk

• Gewend om planmatig en fact-based te werken

• Sterke communicatieve vaardigheden en een analytische blik

• Kennis van de verzekeringsbranche is een pré

• Je bent beschikbaar voor 32 tot 38 uur per week

Wat bieden wij?

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke verlofuren.

• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, de aanschaf van verlofuren en fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon.

• Parttime werken mogelijk tussen de 32 en 38 uur

• 25 vakantiedagen o.b.v. 38 uur en 1 Diversiteitsdag

• Flexibel reizen

• Hybride werken en een budget voor een thuiswerkplek

• Reiskostenvergoeding, laptop en vergoeding voor mobiele telefonie

• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering

• Onbetaald verlof regeling

• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging