DAS Magazine voor Ondernemer

    Blijf op de hoogte van het laatste nieuws, handige tips en trends. Lees alles over werk & inkomen, wonen, ontslag, aankopen, familie & relatie, letsel & schade en reizen & verkeer.

    Bekijk onze thema’s

    Bedrijfspand
    Branchespecifiek
    Klanten
    Leveranciers
    Overeenkomsten & contracten
    Overheid
    Personeel
    Privacy
    Zakelijk partner
    Particulier

    Actueel

    25 jun 202525 min leestijd

    10 jaar Wet werk en zekerheid: wat is de impact voor werkgevers en werknemers

    De Wet werk en zekerheid bestaat 1 juli 2025 10 jaar. Welke impact heeft de wet gehad op het ontslagrecht en wat betekent dat voor werkgevers en werknemers? We bespreken of het ontslagrecht eerlijker, sneller en goedkoper is geworden en hoe dat voor werkgevers en werknemers uitpakt in de praktijk.

    
 Wettelijke vakantiedagen: wat zijn de plichten van werkgevers?
    04 jun 20253 min leestijd

    Wettelijke vakantiedagen: wat zijn de plichten van werkgevers?

    Nog maar een paar weken en dan is het al weer 1 juli. De datum waarop volgens sommige werkgevers de wettelijke vakantiedagen over 2024 automatisch vervallen. Maar is dat wel zo?

    Polarisatie op de werkvloer: wat kun je doen als werkgever?
    02 jun 20253 min leestijd

    Polarisatie op de werkvloer: wat kun je doen als werkgever?

    In onze huidige samenleving zien we steeds vaker polarisatie, en dit beperkt zich niet alleen tot de publieke sfeer. Ook op de werkvloer ontstaan spanningen door uiteenlopende meningen en overtuigingen. Dit kan leiden tot een verslechterde werksfeer, verminderde productiviteit, verzuim en zelfs ontslag. Wat kun je als werkgever doen tegen extreem gedrag?

    Flexwerkers niet geholpen met wetsvoorstel Van Hijum
    21 mei 20253 min leestijd

    Flexwerkers niet geholpen met wetsvoorstel Van Hijum

    Minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een nieuw wetsvoorstel ingediend dat de positie van flexwerkers versterkt en werknemers meer kansen op een vast contract zou moeten geven. Er zijn echter twee belangrijke obstakels voor werkgevers die aangepakt moeten worden om echt verandering te zien.

    Item 1 - 3 uit 3

    Tips van de redactie

    16 jan 20254 min leestijd

    14 vragen en antwoorden op een rij over de Wet DBA

    De Wet DBA, of Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties, is ingevoerd om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Dit betekent dat de Belastingdienst wil voorkomen dat mensen als zzp'er werken terwijl ze eigenlijk in loondienst zouden moeten zijn. De Belastingdienst gaat per 1 januari 2025 controleren op schijnzelfstandigheid. Wat betekent dat voor zzp’ers en opdrachtgevers? Wij zetten een aantal vragen en antwoorden op een rij.




    Dit is waarom je de tekst op je bestelknop in webshop juist moet formuleren
    25 nov 20244 min leestijd

    Dit is waarom je de tekst op je bestelknop in webshop juist moet formuleren

    Wat zijn de gevolgen van een bestelknop die niet aan de voorwaarden die de Europese rechter daaraan stelt, voldoet?

    Wat je moet weten over de Wet DBA en de VBAR
    14 nov 20243 min leestijd

    Wat je moet weten over de Wet DBA en de VBAR

    Waar moet je op gaan letten als zzp’er en als ondernemer die werkt met zzp’ers om naheffingen en boetes te voorkomen in verband met de Wet DBA? Wij zetten de kenmerken op een rij.

    Wet DBA: misverstanden over het aantal opdrachtgevers voor zzp’ers
    16 okt 20242 min leestijd

    Wet DBA: misverstanden over het aantal opdrachtgevers voor zzp’ers

    Een gezagsverhouding tussen zzp'er en opdrachtgever bepaalt grotendeels de mate van zelfstandigheid.

    Item 1 - 3 uit 3
    Gratis actuele en relevante juridische informatie

    Blijf op de hoogte!

    Ontvang per e-mail de maandelijkse nieuwsbrief DAS Update en periodieke e-mailingen met juridische tips, nieuws en oplossingen van DAS.