Alle artikelen
10 resultaten
Langdurig ziek en slapend dienstverband: wat te doen?
Wat kun je doen als je langer dan twee jaar arbeidsongeschikt bent en in dienst wordt gehouden? Wij geven advies aan zowel werknemers als werkgevers.
Verliefd op je collega, wat zijn de gevolgen?
Liefdesrelaties op de werkvloer doen nogal eens wat stof opwaaien. Mag een werkgever alle relaties verbieden? Jurist Pascal Besselink legt het uit.
Werknemer klopt vaker bij werkgever aan voor schadevergoeding bij burn-out
‘Werknemers stellen hun werkgever steeds vaker aansprakelijk voor de financiële gevolgen van een burn-out’, zegt Marcus Donker, teamleider Specialistische Rechtshulp bij DAS.
Arbeidsmediation: de voordelen voor jou als werknemer
Waarom zou je nog om de tafel willen zitten met een werkgever die je wil ontslaan? Collega Christa Verploeg vertelt waarom in haar blog.
Ruzie op de werkvloer geen reden voor ontslag
Ontslag lijkt de meest eenvoudige weg om een conflict op de werkvloer op te lossen. Maar dat is het niet. Mediation is in zo’n situatie vaak een goed middel.
