DAS Magazine voor Ondernemer

    Blijf op de hoogte van het laatste nieuws, handige tips en trends. Lees alles over werk & inkomen, wonen, ontslag, aankopen, familie & relatie, letsel & schade en reizen & verkeer.

    Bekijk onze thema’s

    Bedrijfspand
    Branchespecifiek
    Klanten
    Leveranciers
    Overeenkomsten & contracten
    Overheid
    Personeel
    Privacy
    Zakelijk partner
    Particulier

    Actueel

    08 okt 20263 min leestijd

    Juiste ontslagprocedure bij bedrijfseconomisch ontslag cruciaal

    Het aantal bedrijfseconomische ontslagen neemt toe. Bedrijven die moeten reorganiseren, hebben daar uiteenlopende redenen voor. Steeds vaker wordt daar een nieuwe reden aan toegevoegd, namelijk werkzaamheden die door AI worden overgenomen. Maar ook dan blijven de bestaande spelregels voor bedrijfseconomisch ontslag onverminderd gelden.

    Verworven recht op thuiswerken voorkomen: 5 praktische tips voor werkgevers
    08 okt 20264 min leestijd

    Verworven recht op thuiswerken voorkomen: 5 praktische tips voor werkgevers

    De discussie over thuiswerken laait opnieuw op. Recent stonden Booking.com en de ondernemingsraad tegenover elkaar in de rechtbank over de vraag of medewerkers verplicht kunnen worden om minimaal twee dagen per week op kantoor te werken. Veel werknemers verzetten zich tegen die verplichting en beroepen zich op een zogenoemd verworven recht om grotendeels thuis te mogen werken. Wij leggen uit in dit blog hoe dat precies zit en geven tips aan werkgevers.

    Stressgerelateerd ziekteverzuim zet ondernemers onder druk
    28 sep 20263 min leestijd

    Stressgerelateerd ziekteverzuim zet ondernemers onder druk

    De toename van medewerkers die uitvallen door stress, is zorgwekkend, niet alleen voor werknemers, maar ook voor werkgevers. Dit komt omdat het stelsel van Nederland gebouwd is op ondersteuning van de zieke werknemer, maar daarbij veel vraagt van de werkgever. De werkgever draagt vaak administratieve en financiële lasten en dat kan zwaar drukken op een (kleinere) werkgever. Daarom moet de overheid zoeken naar een balans tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij langdurig ziekteverzuim.

    Prinsjesdag 2026: deze plannen kunnen grote gevolgen hebben voor werkgevers, werknemers en zzp’ers
    23 sep 20264 min leestijd

    Prinsjesdag 2026: deze plannen kunnen grote gevolgen hebben voor werkgevers, werknemers en zzp’ers

    Op Prinsjesdag presenteerde het kabinet de Rijksbegroting en daarmee ook een reeks plannen die de komende jaren gevolgen kunnen hebben voor werkgevers, werknemers en zelfstandigen. Sommige voorstellen zitten nog in de verkennende fase, andere zijn al verder uitgewerkt. Duidelijk is in ieder geval dat er veel in beweging is op de arbeidsmarkt. Ik zet een aantal belangrijke ontwikkelingen hieronder op een rij.

    Item 1 - 3 uit 3

    Tips van de redactie

    18 mei 20263 min leestijd

    Kan ik stijgende kosten doorberekenen? Een checklist voor ondernemers

    Als ondernemer, of je nu een zzp’er, mkb’er of een grote onderneming bent, is het onvermijdelijk dat je te maken krijgt met stijgende kosten. Maar waar moet je op letten als je je prijs wil verhogen en kan dat altijd?

    Dit is waarom je de tekst op je bestelknop in webshop juist moet formuleren
    25 nov 20244 min leestijd

    Dit is waarom je de tekst op je bestelknop in webshop juist moet formuleren

    Wat zijn de gevolgen van een bestelknop die niet aan de voorwaarden die de Europese rechter daaraan stelt, voldoet?

    Gratis actuele en relevante juridische informatie

    Blijf op de hoogte!

    Ontvang per e-mail de maandelijkse nieuwsbrief DAS Update en periodieke e-mailingen met juridische tips, nieuws en oplossingen van DAS.