Tips van de redactie
Ontslag: dit moet er in een beëindigingsovereenkomst
Wat moet je opnemen bij een ontslag in een beëindigingsovereenkomst, ook wel vaststellingsovereenkomst genoemd? Wij geven tips voor werkgevers en werknemers.
Personeelstekort: mag je baas je vragen om extra taken uit te voeren?
Wat mag je baas van je vragen in tijden van personeelstekorten? Wij leggen uit hoe het zit.
Inflatie: vijf arbeidsrechtelijke vragen en antwoorden op een rij
Inflatie. Iedereen merkt het in zijn portemonnee. Maar kun je dan aankloppen bij je baas voor meer salaris of reiskosten? Wij geven antwoord op een aantal arbeidsrechtelijke vragen.Alle artikelen
79 resultaten
De overgang: een nieuw begin in plaats van een carrièrekiller
De overgang is een onderwerp waar iedere vrouw in haar leven mee te maken krijgt. Een periode waarin veel vrouwen tussen de 40 en de 60 jaar nog volop werkzaam zijn, maar waarbij zij klachten ondervinden van die overgang. Hoe kun je daar het beste mee omgaan?
Advocaat Pascal Besselink werkt via internetconsultatie mee aan wetsvoorstel
Via een internetconsultatie werkte advocaat Pascal Besselink mee aan het wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers. Hij vertelt erover in een blog.
Ziek op vakantie: krijg je vakantiedagen terug?
Als je ziek bent tijdens je vakantie, kun je mogelijk vakantiedagen terugkrijgen. Hoe dat werkt, lees je in ons blog.
Sabbatical: wat moet je als werkgever of werknemer regelen?
Heb je recht op een sabbatical of mag een werkgever weigeren en waar moet je rekening mee houden? Arbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink beantwoordt acht vragen.
Ouderschapsverlof: de lat om af te wijzen ligt hoog
De lat om als werkgever een verzoek tot het opnemen van ouderschapsverlof te kunnen afwijzen ligt hoog. Dat blijkt uit een recente uitspraak.
Crush op collega: moet je baas het weten?
Veel mensen vinden hun partner via het werk. Maar mag je een relatie hebben met een collega en ben je dan eigenlijk verplicht om dat aan je baas te vertellen?
Andere thema's
