Werken en inkomen

Tien spraakmakende arbeidsrechtzaken in 2025 op een rij. Om welke redenen werden werknemers met succes ontslagen en wanneer niet?

Door sneeuw en gladde wegen kunnen werknemers moeilijk op het werk komen, maar de wet kent geen specifieke regels over loonbetaling bij weer gerelateerde afwezigheid. Werkgevers en werknemers moeten samen naar oplossingen zoeken via overleg en maatwerk. Thuiswerken, flexibele werktijden en gedeelde verantwoordelijkheid bieden uitkomst.

December. De maand van lichtjes, borrels en samen het jaar afsluiten. Maar één glas te veel kan een carrière in seconden doen ontsporen. De kerstborrel is bedoeld om te verbinden, maar in de praktijk eindigt het soms in ontslag, rechtszaken en reputatieschade. Hoe snel het mis kan gaan? Deze voorbeelden spreken boekdelen.

Verschillende demonstraties liepen de laatste tijd uit op rellen, waarbij de politie meerdere arrestaties verrichtte. Demonstraties die ontaarden in ongeregeldheden kunnen grote gevolgen hebben voor de baan van rellende demonstranten. Werknemers die zich onfatsoenlijk en/of discriminerend uitlaten, beseffen vaak niet dat hun gedrag tijdens protesten tot ontslag kan leiden.

Pesten op het werk komt vaker voor dan we denken. Wat kun je eigenlijk doen als plagen op het werk persten wordt?

Ruim een op de drie werkende vrouwen verbergt hormonale klachten zoals vermoeidheid, hoofdpijn of stemmingswisselingen op de werkvloer. Dit kan direct impact hebben op het functioneren. Toch blijft het onderwerp op veel werkplekken onbesproken. Hoe kan het anders?