Alle artikelen
19 resultaten
Quarantaine en ziekteverzuim: dilemma voor werkgevers en werknemers
Bij Vakbond FNV komen er meldingen binnen van werknemers die door hun werkgever gevraagd worden te komen werken terwijl ze in quarantaine moeten of ze vragen om vakantiedagen in te leveren. Maar mag dat eigenlijk wel?
Geen opvang voor je kinderen? Heb je recht op verlof?
De basisscholen gaan toch een week eerder dicht. Wat betekent dit nu voor werknemers waarvan de kinderen opeens een week eerder niet naar school kunnen en geen opvang hebben? Heb je recht op een vrije dag?
Kost een cyberaanval je een vakantiedag?
Als een bedrijf platligt door een digitale aanval, kunnen werknemers niks meer. Mogen werkgevers hun personeel dan vragen om verlof op te nemen? Collega Sean Witteveen legt het uit in zijn blog.
Wettelijk meer ruimte voor het opnemen van ouderschapsverlof
Op 12 oktober 2021 stemde de Eerste Kamer in met het ‘Wetsvoorstel betaald ouderschapsverlof’. Wat betekent dit voor beide ouders? Meer evenwicht in de verdeling van arbeid en zorg tussen partners? Advocaat Joyce Bender legt het je uit.
Wat als ik mijn loon niet heb ontvangen?
Betaalt je werkgever niet of te laat? Als je gewoon werkt, heb je er in principe recht op dat je salaris volgens afspraak wordt gestort. Gebeurt dat niet? Beluister dan hier wat je kunt doen.
