Er is een fout opgetreden in dit component.

Ik ben drie maanden zwanger, maar heb dat niet aangegeven in een sollicitatiegesprek. Mag dat?

U bent bij een sollicitatiegesprek niet verplicht te melden dat u zwanger bent. Uw aanstaande werkgever mag er niet eens naar vragen. Ook hoeft u geen antwoord te geven op vragen over uw toekomstplannen als het gaat om kinderen. Een werkgever mag u tijdens de sollicitatieprocedure alleen vragen stellen die relevant zijn voor de functie waarop u solliciteert.

Soms zal een aanstaande werkgever willen dat u een medische keuring ondergaat, maar dat mag slechts in enkele specifieke gevallen. Als u voor de functie een medische keuring moet ondergaan, moet dit in de vacature staan. Die keuring is zeker niet bedoeld om te bepalen of de aanstaande werkneemster zwanger is!