Mijn werkgever heeft (tijdelijk) onvoldoende werk voor mij. Mag hij mij overplaatsen?

Ja, uw werkgever mag u (tijdelijk) overplaatsen als hij (tijdelijk) onvoldoende werk voor u heeft. Het gaat dan wel om uitzonderingen. Met andere woorden: er moet een echte noodzaak zijn om u (tijdelijk) ander werk te laten verrichten dan waarvoor u een arbeidsovereenkomst met uw werkgever hebt gesloten.