Alle artikelen
42 resultaten
Ruzie op de werkvloer geen reden voor ontslag
Ontslag lijkt de meest eenvoudige weg om een conflict op de werkvloer op te lossen. Maar dat is het niet. Mediation is in zo’n situatie vaak een goed middel.
Later terug van vakantie? Het kan leiden tot ontslag
Vaak wordt het onderling geregeld als werknemers te laat terugkomen van vakantie, maar als een werknemer het te bont maakt, kan de werkgever actie ondernemen.
Verkoopster monsterachtig op straat gezet
Ontslagen op staande voet? Het overkwam Els. Lees hoe dit afloopt.
Baas houdt oogje in het zeil bij surfende werknemer
Pieter wil Richard op staande voet ontslaan vanwege het vele internetten onder werktijd. Maar dat ging niet zomaar.
Je werk doorsturen naar je privé-mail
Wanneer kan het je de kop kosten?
