Tips van de redactie
19 jan 2022
3 min leestijd
Bij Vakbond FNV komen er meldingen binnen van werknemers die door hun werkgever gevraagd worden te komen werken terwijl ze in quarantaine moeten of ze vragen om vakantiedagen in te leveren. Maar mag dat eigenlijk wel?
Arbeidsrecht jaaroverzicht 2021: opvallende uitspraken op een rij
Ontslag vanwege het niet dragen van een mondkapje, het nuttigen van een flesje water of het laten bezorgen van een pizza. Je leest het in dit overzicht.
Baan kwijt door wangedrag op virtuele bedrijfsborrel: kan dat?
De feestdagen staan voor de deur en daarmee ook de kerst- en nieuwjaarsborrels. Deze zullen dit jaar weer virtueel moeten plaatsvinden. Maar wat als collega’s zich virtueel misdragen? Kan dat leiden tot ontslag?
Geen opvang voor je kinderen? Heb je recht op verlof?
De basisscholen gaan toch een week eerder dicht. Wat betekent dit nu voor werknemers waarvan de kinderen opeens een week eerder niet naar school kunnen en geen opvang hebben? Heb je recht op een vrije dag?Alle artikelen
59 resultaten
Vol verwachting klopt ons hart....een ontslagbrief op de mat: een aantal missers op een rij
Soms leveren ‘Sinterklaasacties’ tot arbeidsrechtelijke geschillen die zelfs leiden tot ontslag. We zetten een aantal missers op een rij.
Werkgeversaansprakelijkheid bij thuiswerken
Hoe zit het met werkgeversaansprakelijkheid bij thuiswerken? Juridisch adviseur Annelies de Roosz legt het uit in haar blog.
Whatsappen over je baas kan reden zijn voor ontslag
Whatsappen over je baas of collega's kan leiden tot ontslag. In ieder geval leidt het regelmatig tot rechtszaken. Een aantal voorbeelden op een rij.
QR-code op het werk: enkele arbeidsrechtelijke aandachtspunten voor de wetgever
Mogelijk moeten we straks de Coranacheckapp laten zien voordat we naar het werk kunnen. Het is voor de wetgever belangrijk om vooraf in kaart te brengen welke arbeidsrechtelijke effecten dit heeft zodat een goede afweging kan worden gemaakt voordat er wordt besloten. Een aantal aandachtspunten op een rij.
Kost een cyberaanval je een vakantiedag?
Als een bedrijf platligt door een digitale aanval, kunnen werknemers niks meer. Mogen werkgevers hun personeel dan vragen om verlof op te nemen? Collega Sean Witteveen legt het uit in zijn blog.
Een QR-code voor op de werkvloer: mag dat?
In sommige branches vragen werkgevers aan hun personeel steeds vaker om een QR-code. Maar mag dat?
Andere thema's
