Terug naar het overzicht

Werk & inkomen

Lees het laatste nieuws, handige tips en trends rondom werk & inkomen. Lees onder andere over arbeidscontract, loon, ziekte, verlof en ontslag.

Tips van de redactie

30 dec 2021
6 min leestijd
Arbeidsrecht jaaroverzicht 2021: opvallende uitspraken op een rij

Ontslag vanwege het niet dragen van een mondkapje, het nuttigen van een flesje water of het laten bezorgen van een pizza. Je leest het in dit overzicht.

Lees verder

Alle artikelen

58 resultaten
1 mrt 2021 4 min leestijd

Thuiswerken: “a right to ask” en “a duty to consider”

Het is goed dat er wordt nagedacht om thuiswerken wat minder vrijblijvend te maken. Maar moet er ook een nieuwe wet voor komen? Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt Tilburg en Pascal Besselink, arbeidsrecht jurist bij DAS pleiten voor maatwerk.
Lees verder
24 feb 2021 4 min leestijd

Stuwmeer aan min-uren: wie betaalt de rekening?

Tijdens de coronacrisis zijn er veel bedrijven die werknemers door de lockdown niet kunnen laten werken of veel minder uren kunnen laten maken. Normaal gesproken is het mogelijk om een systeem van plus- en min-uren te hanteren, maar hoe zit dat in deze coronatijd? Kunnen zij van werknemers vragen om al de niet gewerkte uren in te halen?
Lees verder
9 feb 2021 3 min leestijd

Aandringen bij werknemers op coronaprik: wat mag wel en niet?

Werkgevers moeten zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. Wat mogen werkgevers wel en niet vragen van werknemers inzake het vaccineren tegen het coronavirus?
Lees verder
11 jan 2021 3 min leestijd

Ontslag op staande voet gerelateerd aan corona

Afgelopen jaar waren er ook meerdere opvallende ontslag op staande voet uitspraken. Nieuw was dat rechters ook uitspraken moesten doen over een ontslag op staande voet dat gegeven was vanwege maatregelen die niet opgevolgd werden in verband met corona. Daar zaten onder andere deze spraakmakende uitspraken bij.
Lees verder
22 dec 2020 3 min leestijd

Bagateldelicten leiden vaak tot ontslag op staande voet

Vaak leidt een bagateldelict tot het geven van een ontslag op staande voet. Zeker bij bedrijven die een ‘zero tolerance beleid’ voeren. Een aantal voorbeelden op een rij.
Lees verder
22 dec 2020 3 min leestijd

Wangedrag tijdens virtuele bedrijfsborrel: wat zijn de gevolgen?

Kan wangedrag tijdens de virtuele bedrijfsborrel consequenties hebben en zo ja welke?
Lees verder

Gratis actuele en relevante juridische informatie

Blijf op de hoogte!

Ontvang per e-mail de maandelijkse nieuwsbrief DAS Update en periodieke e-mailingen met juridische tips, nieuws en oplossingen van DAS.

Nu aanmelden